contractual and per gawa

good day,

tanong ko lang po, contractor po kasi yung company namin
at kumukontrata po sila sa isang big company at per gawa din po yung bayad sakanila and kami po employee ay per gawa, naman sa kumpanya namin,
ang problema po, yung big company ay mag change ng way of payment sa company namin this coming march , magiging per month na yung bayad,sa company namin,
ngayon po, may kontrata sila pinapirmahan samin, and blanko po yung rate ng price per day, inexplain po samin na hindi po yun ang employee contract, kahit nakalagay sa papel na eployee contract, napilitan po kaming pumirma dahil ang sabi samin ay hindi kami bibigyan ng trabaho or gawa, kapag hindi namin pinirmahan at ang sabi pa ng company namin, hindi daw po nila ieedit kung ano man ang nakalagay dun basta pumirma daw po kami,
valid po ba yung contract nayon?at kung sakali po bigyan kami ng rate na hindi namin gusto ay pwedi po ba namin i reklamo yun?thanks po 9 years napo kami sa company ty..please help us po,,thanks

Invalid yung contract kasi walang nkalagay na rate, absence of any consideration(bayad for your services)
In case hinde nyo gusto ang rate or mabana ang rate sa minimum wage pwede kayo pumunta sa DOLE at magsumbong.