termination or resign

question po..tama po ba sa isang company na papiliin ka kung iterminate ka o magresign na lang?..
meron po kasing programa ang aming kompanya na zero obesity, na kailangan daw po lahat ng empleyado ay nasa normal n BMI..papaano po kapag hindi n meet ng mga obese or overweight na empleyado ang gusto nila na zero obesity..nagbigay po sila ng 1 year para ma meet mo ang normal BMI.meron pong pinalad at meron din pong hinde..
tapos meron din pong agreement na pinapirma sa kanila na kapag hinde nila nameet ang normal BMI,goodbye na daw po termination or resign po ang pagpipilian..
pwde po b na wala silang pipiliin sa dalawa,dahil nagagampanan naman po nila ng mabuti ang kanilang trabaho..o pwde po ba nila tanggihan ang offer..karamihan po sa kanila ay nasa 5-15 yrs in service sa company..
salamat po sa magiging advice ninyo..

Sa airline business ba ito?
Have you been informed of that requirement before you were hired?

What are the positions affected and their respective job descriptions?

drive inn hotel sir

any position sir affected

sir before we hired wala po kaming ganyan na policy na ipinatutupad nila..last year lang po nila ito inimplement they called fitness policy..is this right sir?..
thank you..

bmi? if anyone is removed or suspended for that, i would say it is illegal for lack of just cause.

Sir papaano po kapag dumating na sa puntong ipush tlga cla para mgresign o iterminate..ano po ang hakbang na dapat nilang gawin?..they told sir lalaban ka?..company mkakalaban mo..para pa po silang nananakot sir ng empleyado..
Salamat po sa mga nagaadvice..malaking tulong po ito..

they will have to file a complaint at nlrc.

Salamat po sir..