Back Pay Concern

Hi po. Hope u can help me with my confusion . First time ko po kc mag work sa isang company. As in first time employee po. Ang 1yr and 6months po ako dun sa pinag trabahuhan ko. Kaya lang, ung mga benefits ko po, kulang kulang ung hulog esp ung first 3 months ko, WALANG HULOG LAHAT NG BENEFIT
S KO. , . Eh nung pumasok po ako dun, iba ung name ng company, then after 3months, nag bago sila ng Company Name. Tapos ang sabi nila, hnd na daw mahuhulugan ung first 3 months ko, kc iba na daw Company Name. Pano po kaya un?
Tsaka po, ung back pay ko, sabi nila, wala daw sila binibigay na back pay, instead, "Last Sahod" daw po un nung isang buong cut off ang makukuha ko. Question, ganun po ba tlga un? Kc my nag sabi po skin na lahat daw ng company, my back pay at nasa batas daw po un. And kasama po sa computation ng back pay ang 13th month pay? Please. Help me po.

you have to find out if nagpalit lang ng pangalan or nag palit ng company. if nagpalit ng company ng company yung first 3 months ang kelangan mong ireklamo is yung old company.
pano ka natanggal sa company? ikaw ba ay nag resign? na terminate? anong reason?
ang backpay ay para sa tinanggal illegally. so if illegal ang pagtanggal sayo at ikaw ay nanalo sa reklamo mo aawardan ka ng backpay.

Actually, hnd po COMPANY MISMO ang pinalitan. COMPANY NAME lang po. Kc ung mga dating impleyado nung first 3 months ko, sila pa din po ung empleyado nung nag palit ng COMPANY NAME (like ung mga nasa HR po, same as old pa din, pati kaming mga nasa mababang posisyon). And hnd po ako tinanggal, nag resign po ako due to important purpose . Sa wednesday Aug. 23, 2017, po, makukuha ko na daw po ung huling sahod ko. At sinabi nila, un na daw po ung back pay ko totally. So ang iniisip ko po dun sa "huling sahod" is ung sahod ko sa last cut off na pinasok ko. Eh ung sinearch ko po, kapag sinabing back pay, kasama sa ibibigay sa employee ang huling sahod together with the 13th month kung magkano. Tama po ba un? (Sorry po, first time ko po kc maexperience to). Hope you'll understand. Thank po.

hindi back pay yun, pero dapat nga nilang ibigay yung pro rated 13th month at tax refund, kung meron.
ang pag palit ng company ay walang connection sa mga tauhan. ito at malalaman mo lamang kung ikaw ay mag check sa sec or dti. sa hula ko lang nag palit ng company kaya hindi na nila mahulugan yung sa 1st months mo.

kung binawasan ka don sa first 3 months.. dapat nila ihulog yung binawas sayo, or ibalik sayo..

wala pong back pay sa batas.. last pay lang po yun.. nag resign ka ba?

Opo. Nag resign po ako. And opo. Nasa payslip ko po na nag deduct sila sa sahod ko dun sa first 3months ko dun sa unang name nung Company until nung last month ko dun sa bagong company. Pero as I'ved checked dun sa mga hulog ng for my benifits, wala daw po nahulog pano po kaya un ? Makukuha ko pa din po ba ung mga nabawas skin kahit ma wala na ako dun sa company?
Pano ko nga po pla malalaman kung meron tax refund? And dun po sa 13th month pay meron po kami. So, dapat po ba, dun sa mga makukuha kong backpay/last sahod, dapat kasama na ung 13th month ko dun? Pano po ang computation nun?

For 13th month and tax refund - anong month ka nag resign?

para sa hulog sa sss, phic and pag-ibig hingiin mo na bayaran at post nila or ibalik sa iyo, kung hindi i pwede mo i report sa sss, phic and pag-ibig for non remittance