RESIGNED NOT RENDERED 30days notice.

Good day,

Nag resigned po ako sa company last December 2013 without rendering ng 30days noticed kasi noong araw na yun pinaulanan ako ng company ng 5 MEMO na hindi ko naman kasalanan. I know noong araw na yun e terminate lang nila ako kaya inunahan ko na sila na resigned kasi ugali na ng company na immediate termination ang hatol sa kanilang employee.  My point here gusto kong makuha ang salary ko pero gusto nila mag deduct sa akin ng 30days sa salary ko. Legal po ba yun na mag deduct sila sa akin ng 30days from my salary. Alam ko naman na walang damages noong nawala ako kasi may pamalit na. I do support naman sa company lahat ng mga inquiry nila sinagot ko tapos nag turn-over ako ng maayos sa mga task ko kaya complete CLEARANCE with signature ako nila. I been waiting patiently my quitclaims for almost 7 months tapos this month lang mag decide ang management na mag deduct ng 30days na sahod ko sa quitclaims ko.

hashnielmae wrote:Good day,

Nag resigned po ako sa company last December 2013 without rendering ng 30days noticed kasi noong araw na yun pinaulanan ako ng company ng 5 MEMO na hindi ko naman kasalanan. I know noong araw na yun e terminate lang nila ako kaya inunahan ko na sila na resigned kasi ugali na ng company na immediate termination ang hatol sa kanilang employee.  My point here gusto kong makuha ang salary ko pero gusto nila mag deduct sa akin ng 30days sa salary ko. Legal po ba yun na mag deduct sila sa akin ng 30days from my salary. Alam ko naman na walang damages noong nawala ako kasi may pamalit na. I do  support naman  sa company lahat ng mga inquiry nila sinagot ko tapos nag turn-over ako ng maayos sa mga task ko kaya  complete CLEARANCE with signature ako nila. I been waiting patiently my quitclaims for almost 7 months tapos this month lang mag decide ang management na mag deduct ng 30days na sahod ko sa quitclaims ko.

Pero hindi ka nag-render, tinakbuhan mo lang sila.

Mag file ka na lang ng money claims sa DOLE.

Hindi po naman matatawag na tinakbuhan ko sila. Kasi wala akong pinalampas na inquiry . nandiyan pa rin ako sa likod ng company . In fact cleared na ako sa kanila.

Okie copy for the money claims.

ito po ang tanong Puede ba sila mag deduct ng 30days sa sahod koh? gusto ko lang ma-enlightened na legal ba ito. Thanks