delayed salary

Gud day po! ano po kaya ang mabuting gawin sa employer na laging late magpasweldo? yung sweldo po kasi ng asawa ko last july 30 ay partial na binigay at hanggang ngayon hindi pa binibigay pati aug.15. Kung ano anong reason ang sinasabi nya tulad ng wala syang pera, di pa nadedeposit ang check, walang bangko kasi weekend.. german po ang employer na ito..at lagi pong ganito ang sistema ng pasweldo sa kumpanya na ito.. salamat po and God Bless!!

It's a money claim against your employer. You may file a complaint with the NLRC.

paano naman po kung sa pagrereklamo nya e pag initan naman at matanggal sa trabaho? May ilan na din po kasing kasamahan sa company na nagreklamo sa benefits naman po sa DOLE, naayos po yun kaya lang hinanapan nila ng butas yung empleyado para matanggal.. Sir, hindi po ba ito pwede sa katulad sa 13th month pay na kapag inireklamo ay automatic na kinakaltas sa account ng company? salamat po!

Atty.Melki, not all money claims are under the jurisdiction of the NLRC. The DOLE also has jurisdiction over money claims.

Sarili ko lang pong opinion.

Kung kayo po ay nag reklamo sa kung saan man NLRC o DOLE. Tungkol sa delayed na sweldo. Eto po ay makatarungan.

Kung ang asawa nyo po ay nag tatrabaho ng tapat. Kahit hanapan sya ng butas wala po silang makikita kasi tapat po sys magtrabaho.

Aalalayan po kayo ng NLRC/DOLE kapag kayo ay napag initan sa company.

Natural lang po matakot pero kapag tapat kayo mag trabaho hindi po kayo kakabahan.

Masmalaki po ang penalty na ipapataw ng gobyerno sa company kapag napatunayan pinag initan po ang empleyado at tinanggal dahil sa isang bagay.

Lumaban po kayo at mas makakatulong po yang reklamo pra mapa ganda pa ang company na pinagtatrabahuhan nyo.

Sana po ay maka tulong

Do you honestly think that his money claim is below 5,000?

wormzzz wrote:Atty.Melki, not all money claims are under the jurisdiction of the NLRC. The DOLE also has jurisdiction over money claims.

For Money Claims:

DOLE- P5000 and below
NLRC- P5001 and above

This was discussed during our DOLE seminar

Yup. I would think that the husband's salary for July 30 and August 15 would be 5,000 and above.