reinstatement

Hi Atty,

magandang hapon, consult ko lang po yung situation ng kapatid ko sa company nya.

She was put in a floating status 6 months po. a day after the 6th mont,. pinabalik po sya ng employer nya. pero po, inadvise po siya pagbalik nya na wala paring available na trabaho para sa kanya.
---maituturing po bang reinstatement to??

in addition po, dahil wala pang work para sa kanya, pinapagamit sa kanya ngayon ung accumulated leaves nya before siya na-float.
Before po siya ma-float as sinabihan din siya ng employer niya na i-coconvert yung remaining leaves niya into cash, na hindi po nangyari,
---legal po ba ito?

any advises po attyLLL?
thanks in advance po

My 2 cents lang.

Magiging legal lahat kapag pumirma sya sa kahit na anong papeles bago sya na float.

Una bayad pa rin ba sya habang nasa floating status sya? If Yes, mabute. Kung hindi hindi ko alam paano sya naka survive ng 6 months ng no pay.

Kung pinapabalik sya after ng 6 months at wala pa ring work. Bayaran nila yun hanggang walang trabaho, willing naman pumasok yung tao eh. Wala lang maibigay na trabaho. Bayaran nila yun, anung klaseng systema yun. Tatawagin ka na lang pag kailangan ka. Wala sila sa kaharian.

Gagana lang ang leaves nya kapag nag file sya. Kung hindi naman sya nagfifile at binabawas sa kanya. Nag violate din sila ng sarili nilang systema.

Mag file ka na sa NLRC