To follow na HMO

Hindi ko po sigurado kung dito dapat to. Kailangan ko po ng advice regarding sa HMO namin. Kami po ay hawak ng isang agency. Recently po sabi ng agancy eh magkakaroon kami ng HMO. Nakadalawang kaltas na po samin ang agency para sa HMO. Eto pong nakaraang thursday eh napasugod na kami sa ospital dahil naging malala na sakit ng kinakasama ko. Sa gulat po namin eh wala pa daw kaming HMO sabi ng agency. Ilalakad pa lang daw nila. So tinanong po namin kung ano mangyayari pag na admit sa ospital. Ang sagot po samin ng agency eh magpa admit daw muna kami tapos sabihin namin na to follow nalang yung HMO card/number. Libo libo na ginastos namin sa consultation and lab tests at nalaman na pneumonia ang sakit. Ang tanong ko po ngayon eh kung pwede ba namin kasuhan tong agency dahil kinakaltasan kami para sa HMO namin eh hindi naman namin nagamit kung kelan kailangan na namin. Salama po sa sasagot.

IMO, makakasuhan ninyo ang agency ninyo for illegal deduction at hindi sa dahil walang HMO kasi sinabi pa lang na "magkakaroon" pa lang kayo ng HMO at wala pang yung actual.

btw, baka gusto ninyo i hold muna ang mga pag kakaso hangang mabigyan na kayo ng hmo kasi baka bawiin pa yan.

Try to preserve the harmony in the workplace. Hanggat kaya, don't antagonize the employer lalo na kung meron kayong hinihingi na hindi naman required ng batas. HMO is not among the mandatory benefits. https://www.alburovillanueva.com/guide-labor-standards

arnoldventura wrote:Try to preserve the harmony in the workplace. Hanggat kaya, don't antagonize the employer lalo na kung meron kayong hinihingi na hindi naman required ng batas. HMO is not among the mandatory benefits. https://www.alburovillanueva.com/guide-labor-standards

Hindi namin hiningi, pinangako samin at kinaltasan na kami for it. Kinaltasan kami na meron na daw HMO tapos nung kailangan namin eh kahit HMO number wala silang maibigay.