Employment contact/Probitionary

Maam, Sir
Seek po ako ng advice,
I.ask ko po about status sa work, july 14, 2011 na hire ako as Work Controller sa construction firm @ pasay city manila. Assigned po ako sa project site, monitoring sa lahat ng staff and i do quality checking.
Contractual po nkalagay sa contract ko, every 6mos. Nag rerenew for 2yrs.
Nka receive po ako ng new contract that was january 2014.ang nkalagay is January - May 30, 2014 contract is probitionary. June 5, kina usap ko H.R head namin about sa status kasi tpos na yung May 30 probi. Ang sagot niya po i.extend for 1month yung probition. Nag ok nmn po ako.
Na basa ko po, Art. 281 na hndi exceed 6mos. Ang probi.
Ano po ba ang dapat kung gawin?
Now, ilipat po ako sa ibang position. Need ko po ba humingi ng black in white?

Thank you

Zeyk wrote:Maam, Sir
Seek po ako ng advice,
I.ask ko po about status sa work, july 14, 2011 na hire ako as Work Controller sa construction firm @ pasay city manila. Assigned po ako sa project site, monitoring sa lahat ng staff and i do quality checking.
Contractual po nkalagay sa contract ko, every 6mos. Nag rerenew for 2yrs.
Nka receive po ako ng new contract that was january 2014.ang nkalagay is January - May 30, 2014 contract is probitionary. June 5, kina usap ko H.R head namin about sa status kasi tpos na yung May 30 probi. Ang sagot niya po i.extend for 1month yung probition. Nag ok nmn po ako.
Na basa ko po, Art. 281 na hndi exceed 6mos. Ang probi.
Ano po ba ang dapat kung gawin?
Now, ilipat po ako sa ibang position. Need ko po ba humingi ng black in white?

Thank you

July na ngayon. Ano na sabi?

Ang probationary period would be from 01 January to 30 June or adjust mo for exact date.