qualified theft

Attorney

Good evening... i would like to seek some help in behalf of my husband... nakawala po ng pera ang aking asawa na nagkakahalaga ng worth 100,000++ po... pero ang ikinaso po sa kanya ay qualified theft....... imposible pong ninakaw nya yung pera dahil every received nila ng pera sa opisina may voucher silang pinipirmahan at liquidated lahat ng mga narereceived nilang pera... ngayon po, nagtatago po sya dahil may warrant to arrest na po sya for qualified theft... 2012 po nya nawala yung pera.... kinuha din po nila ang motor namin nung araw na nawala ng asawa ko yung pera... attorney, ano po ba ang pwede namin gawin? May warrant to arrest na po sya. Bailable po ba ang kaso nya? At bakit po qualified theft ang ikinaso sa kanya eh nawala nya po yung pera at hindi naman pokinuha ng asawa ko? Sana po matulungan nyo po ako.

Maraming salamat.

1. pumunta sa lawyer for legal advice.

2. pumunta sa korte kung saan galing ang warrant of arrest para malaman kung magkano ang piyansa

3. bailable? depende sa halaga ng nakaw. i think kung less than 122,000 bailable pa. I THINK HA

4. yung pagkuha ng motor ninyo ewan ko baka ebidensya

5. kung liquidated itago lahat ng ebidesnya para pag nasa court na e maipakita. DAPAT MAY PIRMA NA NA-RECEIVE YUNG LIQUIDATION REPORT HINDI YUNG LIQUIDATION REPORT LANG

Atty,

May pinadala po na sobpheona sa bahay nitong 1st week ng july about my unliquidated cash advances amounting to Fourty Two Thousand ++ (P42K++). And the case was for qualified theft... Tapos hindi po nereceive yung letter dun sa tinitirhan ko pero iniwanan ng sender, ang sabi pag umuwi daw ako pakibigay, then tinawagan ako ng dati kong tinitirhan na may sobphoena daw ako.. Ang ginawa ko po ay pinabasa ko yung sobphoena. Yun nga po regarding sa unliquidated CA ko. At nakalagay dun yung hearing is for July 14, 2014. at hindi po ako nakasipot kasi nasa Cebu ako at wala ako extra cash para pamasahe para harapin yung hearing. Hindi ko po alam kung ano po gagagawin ko.

Bago po kasi yung kaso kong ito e may history;

Regular employee po ako sa kanila for three yrs (March 2010-June2013). For the past three years ok naman lahat nagkaroon ako ng increase for three time because of my dedication sa work. Nung nagtatrabaho po ako sa kanila e may mga extrang tao ako na pinapasok kasi pinahanap nila ako ng mga extra manpower for companies activity like flyering activities for promotion. And after three years tinanggal nila ako dahil sa unliquidated CA ko and then verval sinabi ng boss ko na isesetle nalang ung CA ko sa makukuha ko na pera sa company that was June 2013. At inaamin ko naman na nagamit ko yung CA na yun sa personal na bagay. Pero po yung mga tao ko pong pinasok dun ay andun parin nagwowork sa kanila. Then after that I said ok. Then nakahanap na ako bagong work.

Nung last April 2014 yung mga tao ko na pinasok ay pinagtatanggal din nila. Ngayon po yung ginawa ng mga tao ko ay pumunta sa labor to file a complain. Kasi kulang ang pasaho at wala silang over time na binabayad.

Tinawagan ako ng dati kong Boss ang sabi sakin, kausapin ko daw mga tao ko na iurong yung complain kasi daw kung hindi nila iuurong ako yung babalikan ng company, idedemanda daw ako sa CA ko. Tapos sabi ko bakit ganun ano kinalaman ko sa kaso nyo at sa kaso nila kasi wala na ako dyan, labas na ako dyan. Basta daw kausapin ko mga tao para iurong yung complaint. Sabi ko sege try ko pero im not giving you guarantee na mapapakiusapan ko sila kasi nasa malayo ako. So I talk to them yung mga dati kong tao; nakiusap ako at sinabi ko na pag hindi hinla iniurong yung complain nila against this company ako yung babalikan. Pero hindi ko sila napakiusapan, hindi sila pumayag.

Then eto na nga po finaylan ako ng kaso ng dato kong employeer. Ano po ang gagawin ko? Sangyn po hindi ko po alam kung kilan yung next na hearing. Wala pa daw po kasing dumadating na bagong letter after nung July 14 na hearing. Sir/Atty. ginigipit po nila ako, pati po yung mga dati kong tao. Ano po ang gagawin ko? 09163988640