Home
Hi. Bagong call center agent lang po ako. yung napasukan ko na kumpanya ay merong clause na nagbabawal sa mga emplyado na mag-tatag ng unyon. tantamount to termination ang penalty sa unionization.
multi-national BPO company po itong napasukan ko, pero dito na sila nag-ooperate sa pilipinas. . .di ba dapat sakop sila ng philippine law? di ba violation ng section 8 ng bill of rights ang pagbabawal ng pag-uunyon ng manggagawa?
thanx po sa maipapayo ninyo,
multi-national BPO company po itong napasukan ko, pero dito na sila nag-ooperate sa pilipinas. . .di ba dapat sakop sila ng philippine law? di ba violation ng section 8 ng bill of rights ang pagbabawal ng pag-uunyon ng manggagawa?
thanx po sa maipapayo ninyo,
