Resignation issue

Hello po good evening gusto ko lang po sana humingi ng tulong sa inyo, this is what happen,

Im a onsite IT support sa isang company, then ung client nmen gusto ako ihire in short ipirate nila ako, then pumayag ako nag apply ako at natanggap ako, ngaun ung manager ko nalaman nya na nag apply ako s client nmen and he said na bawal daw ung gnwa ko na pag aapply s client pero sa totoo lang from the first place wala ako contract s current employer ko.. Almost 4 years na ako s company n un pero wala kme contract or anything, basta after six months papalitan nila ung ID from laminated to plastic and presto regular kna... Maliban dun wala ng formalities or what so ever.. Then knina january 5 2018 nag pasa ako ng resignation containing na mag reresign na ako effective on january 31 2018, pumayag naman sya because lahat naman ng tao s office namin is alam kung bakit ako mag reresign.. Dahil lilipat nga ako.. Tinanggap nya wala sya iba sinabi.. Pero pag alis nya, tinawag ako ng secretary nya to tell me na pinapagawa daw sya ng contract na issign ko at ang naka lagay dun is ibaban or pag babawalan ako na mag apply or pumasok s lahat ng client ng company n un.. It seems to me n sobrang unfair nya, yes siguro mali ung ginawa ko na nag apply ako s client even though na employed pa ako sa current employer ko kaso is it fair to say na ganun ang gagawin nya? To think na ang kakalabasan is nsa huli ung contract? Db dpat before ma hire or maging regular dun muna ung contract not after resignation... Wala po ako pinirmahan s kanila simulat sapul na naging regular ako s company n yan... Kahit nung probi ako wala po... Ano po b pwde kong gawin..

as long as hindi mo pinirmahan yung contract you are not bound by it

don't sign the late contract since wala nman sila habol kung tanggap kana dun sa kbila. technically wala kang nilabag.

Thank you so much kaso the problem is yung COE ko which is hindi pa nila narerelease baka kasi in the end ipitin nila and hindi po nila ibigay sakin

bakit mo pa kelangan ng COE eh may trabaho ka na?

May tatanong lang po ako,kase nag reresign din po ako sa employer ko.pero ang contract ko sa kanila is probationary 1 yr. Ayaw po isign yung resignation ko ng head pero pinag render na ako ng HR,pero ayaw po nila irelease yung clearance at COE ko humihingi po ako copy ng contract pero wala po sila mabigay.Sinabihan po ako na pag di ko tinapos yung contract ko lawyer daw hahabol sa akin.sa private school po ako.ano po pwede ko gawin kase po need ko na talaga yung mga documents ko.

tapos pa po ang gusto pa po nila makipag bargain daw po ako sa new employer ko na pumasok parin ako sa kanila ng atleast twice a week.eh di naman po puwede yun.sabi kase nung hr technicaly daw binded pa ako sa contract kase daw po ang nakalagay doon is dapat matapos ko yung semester.Iba po ba yung sinusunod na labor code ng mga private?

Need ko din po nung COE hnd pa pokasi hinihingi nung bagong mgging work ko ung COE although na background investigate na ako nung bagong company at ngka usap na sila ng new at current company company ko.. Bka kasi bglang hingin ang problema bka bigla po ipitin...

explain to your prospective employer the situation so they will understand why your current employer won't issue you a COE