magtatanong lang po.
Scenario.
nasa construction company po kame then nag start kame ng August 26, 2016
sa ngayon po nagagamit na namin ang 5 days incentive leave since august 26, 2017
tanong.
1. magkaka five days leave po ba kame ulit ay sa August 26, 2018 pa ulit?
2. halimbawa po ang tao namin na lay-off at may natitira pang leave with pay di ba po dapat bayadan ng kumpanya yung hindi nagamit na leave?
3. halimbawa pong naubos ko na yung leave ko as of Dec. 2017 so makakagamit po ako ng leave ulit ai after August 26, 2017 pa?
maraming salamat po sa sasagot