SEPARATION PAY

Gud day!ako po ay isang regular employee sa isang manpower agency..4years above na po ako nagwowork sa company namin,then last february 29,2017 di na po kami nakapagrenew ang company namin sa dami po ng complaints sa benefits.Now po currently employed pa po ako pero hindi po namin alam status namin,hindi din po maliwanag ang separation pay namin.Then nagwowork pa rin po kami pero ibang entity na po,sisters company po namin..ano po pwede namin gawin?

wala kasi nag wowork ka pa. tatanggalin ka ba?

ililipat na po kami floating po kami wala na po kami employer,ang job function po namin ay para sa ibang entity na pero di kami employed dun.

medyo magulo kasi kwento mo. can you give specifics kahit mag imbento ka ng names, para lang malinaw. example emplyed ka under san miguel agency from 2004 up to now. currently deployed sa SM fried chicken as cashier since january but nung march 15 tinanggal yung agency namin. up till now naka floating status kami without work and without salary. ni inform kami na san miguel agency will be closing na on june 1 and ililipat kami sa tanduay agency on june 2

employed po aq kay company A since 2012..last feb 2017 po nag expired na po ang permit ni company at ndi na po nabigyan ng bago kase po madami po complaint regarding sa benefits..si company A po ay may sisters company..si SCHOOL A (school)na nag ooffer po ng dts program..yung trabaho ko po ay para kay school a..pero hindi po ako employed dun kase po kapag inilipat daw po ako dun ng permanent babayaran daw po akp separation pay at yun po ang iniiwasan nila.until now po floating po employer namin kase hindi na po nag ooperate si company since march 1..pero nagtatrabho pa rin kami para kay SCHOOL A..

tuloy tuloy naman po ang salary namin pero po hindi po malinaw kung sino na po ang employer namin kase po wala na nga po si COMPANY A.ang sabi po sa amin ng head namin ilalagay daw po kami kay COMPANY B..eh wala pa naman po permit si COMPANY B dito..ang gusto po niya magfile kami lahat ng resignation without assurance na bibigyan po kami ng separation pay.

wag ka lang mag file ng resignation kasi if you do hindi na nila kelangan ikaw bigyan ng separation pay. ang risk mo lang is if mag file si company A ng closure due to business losses wala kang makukuha at mawawalan ka ng trabaho. sa ngayon aside from not filing resignation i dont think there are any other actions that u can take kasi may sweldo ka naman