Independent contractor or employee?

Good day po,
2 years na po kami sa company na ang pinirmahan na contrata ay independent contractor, medyo okey naman po ang pasahod kaso nga lng walang benefits wala rin bayad holiday at overtime at wala din ensurance medyo risky po ang trabaho namin kasi nasa kalsada. meron po kaming schedule, bawal umabsent, nka company uniform in short po controlado po kami ng company, kaya naguguluhan po kami kong independent contraktor ba kami or employed.... balak po namin pumunta ng dole, tama po ba ang gagawin namin? ano po ang e file namin na kaso sa company namin kong sakali malaman namin na employed pala kami? maraming salamat po sa papansin.

if mapatunayang employee kayo pwede nyo ireklamo na hindi kayo nabibigyan ng benefits katulad ng philhealth, SSS etc. Si dole na ang magsasabi

salamat po sir lukekyle, hihirit lang po ako isa pang tanong, kama kaylan lang po nag pa meeting po ang company namin at nag offer po sila ng bagong contrata ereregular employee na daw po kami so minimum wage na po kami kaso nga lang felling namin luge po kami kasi personal motorcycle po namin ang ginagamit ng company babayaran lang daw po nila ang gas pero ang motorcycle hindi na. delivery industry po kami kumikita po ang company namin every time na mag dedeliver po kami, medyo mahirap po mag desisyon kasi maliit po talaga ang offer kawawa pa ang motorcycle namin, kaya naisip po namin na parang gusto nila makalusot or maabswelto sa 2 years na ginawa nila na contrata na independent contractor pero ang rules ng company ay pang employee, hindi pa po kami pumipirma sa bagong kontrata kasi tumanggi po kami okey lang po ba na hindi kami pipirma sa contrata, at dudulog na lang sa labor?

syempre pros and cons yan. If hindi ka pumirma at dumulog sa DOLE and i-rule ng DOLE na contractor talaga kayo then pwede kayo mawalan ng trabaho. If pumirma naman kayo basically pumapayag kayo na maging integral part of your employment yung motor nyo.

huling tanong na lang po sir, mas okey na lang po siguro na mawalan ng trabaho, keysa nagtatrabaho na hindi naman masaya, ang tanong ko po, kong sakaling napatunayan ng dole na contractor talaga kami, may makiki claim po ba kami na bayad kagaya ng insurance pay, holiday pay, overtime pay at seperation pay?

wala. bilang contractor wala ka lahat ng binanggit mo

ay nakakalungkot naman, pero cguro naman kong mapatunayan ng dole na employee kami, baliktad din naman cguro dun sa sagot mo sir lukekyle.
by the way po salamat sa mga pag sagot sa mga tanong ko.
GOD BLESS!

yes maliban lang sa insurance pay. I have no idea what that is