Employee Benefits

Good day, ask lang po ako kung ano legal advise na pwede kung gawin,.
the company started last April 2012.4 kaming empleyado.ako yung nasa office. Yung trabaho ko ay all around.gumawa ng reports,magdedeposit,magcollection kung meron at delivery kung wala yung medrep namin. nasa 200 per day on working days lang yung sahod ko sa loob ng 2012. our Marketing Director make my salary on basic pay worth 6000 monthly last january 2013 hanggang sa kasalukuyan. wala kami benefits like sss,pag ibig, philhealth,etc. ngayon, mgtratransfer yung company ng bagong location at maybe later they will change the company name with the new owner..
tanong ko lang po..
1.Meron po ba kaming karapatan na makuha yung Share ng employer sa aming benepisyo?para maehuhulog namin kahit self employed?
2. Kung Hindi kami sasama sa pagtransfer ng new location dahil sa hindi kami welcome doon,. pwede po bang makahingi kami ng Separation pay?
3. tama lang po ba yung sahod ko na binibigay nila at wala pang benepisyo?
4. Kapapanganak ko lang noong July 2014, hindi ako nka avail ng maternity kasi wala nga kaming benepisyo..ano pwede kung gawin?makakakuha pa bah ako?

salamat po..

sana masagot nyo po ako..

cherry lou