na hold po ang sweldo ko ng employer ko this month sa mga rason na sa aking tingin ay mali, may cliente po kami na maselan at ayaw pumirma ng kontrata, ginawa ko po ang lahat ng aking magagawa para ito ay solusyonan, sa huli nag text at sumulat sa akin ang cliente na pipirma na sya pagtapos nya kausapin ang boss ko, sa kasamaang palad ay hindi ito pinirmahan ng cliente, sa galit ng boss ko hinold nya ang aking sweldo kahit na ginawa ko lamang ang aking trabaho sa lubos ng aking makakaya, 2 beses na po nya ginawa ito sa akin sa loob ng ilang buwan. tama lng po ba na mag file ako ng leave of absence sa rason na wala na akong pang tustos para ko po magawa ang aking trabaho? dahil ito po ang totoo, ano po ang mga legal na hakbang na pwede ko pong gawin?
eto pa po madalas pong gawin ng boss ko ang pag hold ng mga sweldo ng mga empleyado, wala po sya pinipili basta pag galit sya kahit na walang grounds para nya gawin ang pag hold ay ginagawa pa din nya, isa pa po napaka sama ng ugali ng employer ko kung murahin nya ang mga tao sagad sagad hanggang buto
Last edited by redemption123 on Thu Jan 16, 2014 1:06 am; edited 2 times in total (Reason for editing : add)