legal advice

I need advice lang po kung ano po ang pwede kong ikaso sa katrabaho ko na mahilig magparinig at minsan na akong sinigaw sigawan po? pls. help. thanks.

check your employee handbook regarding prfoane or vicous remarks or gestures intended to offend employee during working hours or while inside the company. or better talk to your HR and highlight this concern para magkaroon kayo ng settlement for this employee know na hindi ka papayag na ganun ganunin nalang.

i agreed with charles. may mga rules ang regulation sa bawat comp. kasam ang ganayng klase ng scenarios. hndi kasi maiwsan kung minsan ang ganyan. but i believe may penalty sa ganyan. even your boss canot point his/her finger right on your face!

but if i wer you? abanagan ko yan s alabasan. kamo. suntukan na lng.

Good evening po, ano po ang pwede naming gawin sa operator ng jeep na bumangga sa akin at nagpupumilit na sila daw po dapat ang masusunod kung saan nila dapat ipagawa ang aming nasirang taxi (total wrecked) dahil sila naman daw po ang magbabayad nang pagpapagawa. ginagawa po namin ang lahat para mapabilis ang pagpapaayos nung taxi namin dahil ito lang po ang aming pangkabuhayan. dinala po namin yung taxi namin sa aming kakilalang talyer ngunit ayaw po nilang pumayag na doon namin ipagawa dahil mahal daw pong sumingil. nangyarin po ito nung lunes, May 6, 2013 sa may meralco avenue harap ng metro walk ortigas. automatic po ba iyon na dapat din po nilang bayaran ang aking daily income simula noong nangyari ang aksidente? Naway masagot nyo po sana itong aking mga katanungan.

P.s.: May police report po kaming ginawa pero hindi ko pa po nakukuha sa kadahilang ginagawa po nga namin ang lahat para muna maisaayos sa maayos na usapan pero hanggang ngayon ay hindi po kami magkasundo. Apat (4) nga po pala kaming involved sa aksidente pero ako ang nasa hulihan kaya po ako ang may pinaka-malaking damaged dahil sa bukod sa pagkakabunggo sa aking likuran ay pumasok pa rin po ang aking unahan sa ilalim ng isang Toyota Hilux na pag-aari ni Mr. Dennis Chan.