Hi, ask ko lang po, nag-start kasi po ako today sa work, but my concern po kasi nung mag-pirma po sana ako ng contract meron nakalagay dun na guarantee bond na if incase hindi ko matapos ang 2 years service,kailangan kong magbayad ng 3% of the monthly gross salary multiply by the remaining months not completed. At the same time i need to return 50% of the training fee should I decide to terminate the contract within the lock-in period, para po sa akin, hindi reasonable, hindi rin kasi nabanggit yun during nung nag-offer sila nung position...tama po ba na i question ko sila dito, kasi dati naman wala naman sila mga ini-implement na bond sa contract, dati na kasi po ako nag-work sa company, bumalik lang po ako after 2 years... pls help po...