nag awol po ako sa company dahil sa isang job offering. ang problem po meron akong binding contract s kanila dahil pinag training po nila ako. 1 year po ung kailangan ko i serve sa company pero 10 months lng po ing naserve ko bago ako nag awol.
ngaun po nagpadala cla s akin ng memorandum to explain in writing ung hinde ko po pagpasok. pag nde daw po ako nag comply it will result daw po to more stringent sanctions as per company policies and procedures.
anu po ba ang dapat kong gawin?
anu po ba ang pwede gawin ng previous company ko sa akin.
may kaso po ba akong kakaharapin?
Thank you po! sans po ma advise nnyo po ako ng pin aka tamang kong gawin.