Pre-termination fee

Hi po ask lng po ako kasi gusto n mag resign ng sister ko sa company kaso sa contract my service-bond for a period of 3 years (she should be employed to the company for 3 years)
Nakasaad dn sa contract n mag pay cia 100k pag nag awol/pre-terminate or in-abandon nia ang work nia. Na hire cia last aug. 1 2018. Magbabayad pa rin po b cia ng 100k pag nag resign cia? Kht kaka hire lng po nia?

Salamat po ng marami

Ma-eenforce yun sa kanya, lalo na at bago pa lang sya. Definitely, her few days of service is less than 3 years na nirerequire sa kanya. She agreed to that contract, so that will be the law between your sister and her employer https://www.alburovillanueva.com/essential-traits-contracts. Maaaring hindi lang nare-realize ng mga applicants pero sa hiring process pa lang ginagastusan na yan ng company. Mahirap maghanap ng right person kahit sabihin pa nating maraming nag-aapply, kaya once na may napili na ang company, malaking blow yun sa kanila pag bigla-bigla na lang silang iiwan ng empleyado sa ere.