Oral defamation please help

This is the situation.

New hired employee po ako sa isang office at 2 weeks pa lang ang training namin and most of my officemates are tenured na sa industry. Ang problem ko lang po ay yung ibang officemate ko ay parang may attitude problem kasi kahit di ko sila close at masyadong kilala ay madalas silang nagsasalita ng di maganda sa tao katulad ng "Bitch" or sa ibang babae na "Puta".Medyo nakakainis na at di maganda sa pandinig at madalas nila ginagawa yun during training or sa maraming tao para may mapagtawanan lang at sobrang napapahiya at nanliliit ako sa ginagawa nila dahil sinisira nila ang pangalan ko. Balak ko pong mag file ng oral defamation since marami narin ang nasasaktan at affected sa ginagawa ng mga co-trainees ko pero takot sila maging witness. Pwede po bang maging evidence ang recorded voice nila habang paulit-ulit nilang ginagawa ito?nakakadagdag na kasi sa stress at apektado narin ang pagta-trabaho namin. May co-worker nga ako kanina na nagka-hypertension dahil sa mga bastos na pananalita nila.Sana po ay mabigyan niyo ako ng magandang advice at kung ano ang pwedeng mangyari kapag nag-file ako ng case using the recorded voice evidence.Maraming salamat po sa makakatulong.

better to delete that recorded voice. secretly recording someone is punishable under the anti-wire tapping act. it cannot be used as evidence.

why not begin with a complaint to management. write a letter which clearly identifies who, and what exactly they said about whom

What i mean is my cctv sa loob ng training room and mic na installed kaya rinig mo ang mga pinag-usapan sa loob at nakikita ang nangyayari. We informed our trainer about sa nangyayari pero hinahayaan niya lang kaya parang malakas ang loob ng taong yun na gumawa at magsabi ng di tama sa kapwa kahit na di niya naman kilala ng lubos ang isang tao.But thanks for the advice. I think it is better to escalate this to the upper management.Pero if still nothing happened what will be the next thing to do?Thank you in advance.

if you can prove that they knew and gave consent to be recorded then the recording can be used.

if management doesn't take action, your option is to file your own case at the bgy or at the prosecutor's office.

Thank you very much attyLLL.I just need to know what are the do's and dont's before I will file this case. Naniniwala kasi ako na ang bawat nilalang sa mundo ay dapat irespeto.