Home
hello po may tanong lang po ako,
ung friend ko po kasi 5yrs na po sa office nila nagwowork pero once lang po siya pumirma ng contract un po ung probationary siya for 6months. diba po dapat considered as regular employee na po siya. pero wala po siya nung sinasabi nila na vacation leave pra s mga regular... tapos ung duties po niya wla na po sa job description niya. tama po ba ang ganitong ways of working? minimum lang po ang pasahod nila kahit nasa bahay na po siya gumagawa pa ng report dahil need na daw po ng client nila
ung friend ko po kasi 5yrs na po sa office nila nagwowork pero once lang po siya pumirma ng contract un po ung probationary siya for 6months. diba po dapat considered as regular employee na po siya. pero wala po siya nung sinasabi nila na vacation leave pra s mga regular... tapos ung duties po niya wla na po sa job description niya. tama po ba ang ganitong ways of working? minimum lang po ang pasahod nila kahit nasa bahay na po siya gumagawa pa ng report dahil need na daw po ng client nila
