Contract substitution

Hi mga sir salamat po sa mkakapag advice saken about sa situation ko.
Ofw po ako dito sa qatar. May pinirmahan po ako na contract approved by POEA sa agency ko bago ako umalis ng bansa. 2yrs contract po sya. Tpos po pagdating ko dito sa qatar last july 2016 may pinapirmahan saken na contract ung employer ko dito which is iba na dun sa kontrata ko sa pinas at cnabi nla na fomality lng daw un so pumirma po ako at gnun din ung mga ksama kong ofw na kabatch ko. Then nagsend po ang notice of resignation sa company ko dhil malapit nko mag 2yrs. Pero bigla nalng po nila ako kinasuhan at pinatigil sa trabaho at cnabing 5 years dw po ang contract ko at kung hndi ko matatapos eh magbabayad ako ng 4000 qatar riyals + ticket. Cnabi ko po na eto ung contract ko n pnirmahan ko sa pinas cnabi nla na hndi daw po yun dahil sa pinas lang daw yun . Yung pinapirmahan nla saken yun po daw un contract ko na gawa lng nla which is 5yrs at malaki babayaran ko pg hndi ntpos at ung oras ng duty is 10hrs din na iba sa pnirmahan ko sa pinas. Nagsumbong ako sa phil embassy dito sa qatar at pinagfile nla ako ng complain sa labor ng qatar. Pero mas kinampihan pa po ng qatar labor ung boss ko na qatari at cnabing magbayad nlng dw po ako para matapos na po. Ngaun po uuwi ako ng wala kht piso dahil pinilit nla ako magbayad dhil kung hndi ituloy daw po nla ang kaso at mas magkakaron dw ako ng problema. Pauwi n po ako ngaun april 23 2018 .tanung ko lang po kung makukuha ko ba lahat ng nawala saken sa agency ko dahil cla po ang nagpapirma saken ng contract na hawak ko ngaun which is ung 2yrs po na galing sa knila at iba sa pinapirmahan saken na contrata na gawa lng ng company ko. Yun po ba ang contract substitution na illegal sa poea. Salamat po sa advice

unfortunately, wala ka habol dyan since ang ideal scenario dapat eh kung di magkapareho ang contract sa pinas at sa Qatar ay hindi ka pumirma sa contract sa Qatar at nireport mo sa agency mo sa pinas. Sa pag pirma mo, tinanggap mo lahat ng terms na naka saad sa contract.

Sapilitan po kc ang pagpirma nmen nun sir kung hndi dw po kasi nmen pirmahan eh pauwiin dw po kame at bayaran namen ung mga nagastos nila samen .hndi rin kame bnigyan ng copy sir. At sobrang laki po ng difference nun sa contract nmen sa pinas. Nabasa ko po na illegal po ung contract substitution sa poea. Na pag dating sa bansa kung san ka magwowork eh may papapirmahan syo na kontrata na iba sa inapprove ng poea. Consider dw po un as illegal recruitment at mananagot dw po ung recruitment agency po dun. Sana po may mkapag bigay saken ng legal advice about jan sir

Oo illegal nga yun. kaya nga ang advice ng POEA sa ganyan case ay wag pumirma at ireport sa agency sa pinas. Oo mapapauwi kayo, pero napangalagaan nyo naman ang rights nyo.

Pinauwi po kame sir kasi po nagbayad kame sir ng 4000 qatar riyals + ticket sir. Kc kung hndi daw kame makabayad is ituloy nla ang kaso at matatagalan kame dun sir . Pwde pa kame makulong sir sa kasalanan na hndi nmen alam sir. Nagbase lng kame sa contract na hawak nmen which is un 2yrs po. Tanung ko lng po sir kung makuha po ba namen ung nawala samen at nagastos sa recruitment agency namen sir

Sir ano po ung The migrant workers and overseas filipinos Act of 1995 ( R.A no. 8042, as amended by R.A. 10022)

Pinauwi in the sense na hindi kayo makakapag start sa trabaho sa Qatar not yung nangyari sa inyo. nung pumirma kayo, yung contract nyo na pinirmahan sa Qatar ang binding since sa Qatar kayo nagwork at hindi naman sa pinas.
You can try complaining sa POEA but the best scenario that they can do is place sanctions on your agency. Malabo na compel nila ang Qatar na sumunod sa contract na pinirmahan nyo sa pinas kung may pinanghahawakan sila na signed contract nyo sa Qatar.

Ok po sir salamat po sa advice mo sir. Punta nalng po kame ng POEA once na mkauwi kme pra mag complain sa recruitment agency namen
Salamat po ang godbless