final pay and retirement pay

Good day.. may gusto lang po ako ikunsulta regarding po sa final pay at retirement pay ng husband ko. Almost 10years po sya sa company (private) na pinasukan nya, nagresign po sya last year june2016. Hndi po namin agad naayos kasi po nagkaron po sya ng opportunity mag abroad,pero etong May2017 nag clearance na po sya at cleared naman po sya sa lahat., etong july31 nirelease po un cheke nya, Php 40k+ , final pay lang daw po yan, to follow nalang daw po un sa retirement pay nya. Medyo confuse po kasi kami sa natanggap nya, kaya gussto ko lang po sana humingi ng advice kung pano gagawin namin and kung pano po mag compute ng final at retirement pay.. salamat po sa sasagot. God Bless.

if the retirement is optional retirement you should check the company handbook or the collective bargaining agreement.

Thank you, we will po..

wala po sa batas ang retirement pay, kung binibigay po ito nang company.. sa kanila nyo po i inquire kung magkano.

Ask ko lang po 5yrs.po ako sa company ano po ba ang mga dapat makuha sa lastpay at service pay. Tama lang po na makakuha ako ng 13k as a my lastpayment? Salamat po.

Seicnarf wrote:Ask ko lang po 5yrs.po ako sa company ano po ba ang mga dapat makuha sa lastpay at service pay. Tama lang po na makakuha ako ng 13k as a my lastpayment? Salamat po.

13k? saan mo naman nakuha yang ganyang halaga?

Ang karaniwang nakukuha ng isang empleyado sa kanyang last pay ay:
- bayad sa mga araw na ipinasok nya
- Incentives (kung meron)
- Convertible Leave credits (kung Meron)
- Tax Refunds (Kung Meron)
- OT pay (Kung Meron)

Kaya marapat lang po ba na makakuha ako ng ganyang halaga in 5yrs.ko po na serbisyo sa company? Wala po ba kong makukuhang service pay? Tsaka may midyear bonus at 13month pa po ba akong makukuha? Salamat po.

At kung wala po akong makuha o di po nila ibigay ang nararapat kong lastpay. Pwede po akong magfile ng complain sa dole nlrc?

HINDI Automatic ang Service Pay (kung ano man yun) at Bonus. Basahin mo policy ng kumpanya mo kung nagbibigay sila ng ganyan. Kung wala ay wala kang karapatang humingi niyan. ANg mga naunang sinabi ko ay yang mga karapat dapat makuha ng empleyado ayun sa batas. At sa batas ay wala yang service pay na sinasabi mo. Ang bonus naman ay depende sa kumpanya.

Lahat ng empleyado ay may karapatang mag-complaint sa DOLE pero hindi lahat ng complain ay may basehan (Cause of Action). Kung walang basehan ay idi-dismiss lang yan.

maari mo lang makuha ay ang yung last pay, convertible leave credits kung meron, tax refund kung meron at pro rated 13th month pay.

May tanong po uli, pag sa last pay or separation pay po ba nagkakaltas pa din un kumpanya ng sss or other contribution?

last salary kakaltasan parin ng sss etc. 13th month and separation pay hindi nideduct ng sss but if meron pang Sss contribution or loan payment na pending, pwede ibawas sa whatever money that was being given to u