AWOL + clearance

Hi,
Mag iinquire lang po ako. Kung dapat ba ako itag na AWOL ng boss ko. Sa call center po ako nagwowork, Australian account.
Naka leave ako ng April 21 at 28. Rest day ko ng April 22 and 23. April 24 umabsent ako pero nagnotify ako. April 25, holiday sa Australia kaya walang pasok. Nung umabsent po ako ulit nung 26. Nag email sya sa akin na AWOL na daw ako. Pwde ba itag as AWOL?
Pwde rin ba nilang hindi pirmahan ang clearance ko?

AWOL is absent without leave, nung umabsent ka may leave ka pa ba?

Yup, marami pa ako VL at EL credits.

nag file ka ba at ni approvan ng leave? Technically kasi mga absent ka lang ng isang araw ng walang paalam pwede ka na i-tag as awol. You have to check your company policy regarding that

Thanks. That I understand
But can they refuse to sign my clearance?

if meron ka pang hindi na clear. meron kang gamit na hindi pa nasauli, merong data or files na hindi mo pa na turn over dun sa pumalit sayo, or meron kang pagkakautang sa company. pwede if wala na dapat ka nilang iclear

Darkphoenix538 wrote:Thanks. That I understand
But can they refuse to sign my clearance?

A clearance signifies that you are already separated from the company. You are only talking about AWOL and yet you are also talking about clearance. Kung AWOL ka lang ay active ka pa. Kung kukuha ka ng clearance, ibig sabihin ay hindi ka na connected sa company.

i assumed he was separated na

hello po...nagwowork po ako sa isang recruitment agency may nais lang po sana ako ihingi sa inyo ng advise.

Nung dec. 21, 22, 27, 28 2016 umabsent ako sa work dahil po sa nagkasakit ako. Nagtxt naman po ako nun dec 21 sa aming hr para inform na di ako makakapasok at nagpatsek up na din po ako.. Nitong jan 3, 2017 nagresume work nmen nagfile po ako ng sick leave dahil wla kme pasok ng dec 23 at 26 at inattach ang katibayan at result ng check up ko. Pero kinukwestyon po ako sa work at nais nila i AWOL ako at pede daw po ako materminate kasi wala daw po ako official leave at di nila kino consider ang notify ko thru text. At sinasabi din nila na late na dw po ang pagfile ko samantalang nun jan 3 lang nagresume ang work namen at may natitira pa nman ako leave .. then after a week binigyan ako ng letter of final warning dahil sa awol ko dw last december. Ano po ba karapatan ko sa ganitong case. Ano po ba maganda ko gawen.. magresign o hayaan materminate ako? Ngaun po kc, twing magpapafile ako ng leave kht may leave pa ako cnsbehan ako d2 s work na ingat ingat dahil cguro my final warning ako

Sana po matulungan at mabigyan nyo po ako ng advice.

Maraming salamat po!