Free Legal Advice Philippines
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.
Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

Free Legal Advice Philippines » FREE LEGAL ADVICE » LABOR AND EMPLOYMENT » NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL?

NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL?

4 posters

Go down  Message [Page 1 of 1]

1NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Wed Mar 01, 2017 11:47 am

Jonabelz


Arresto Menor

Good day, sana may makapansin at magbigay ng advice.

Tanung ko lng po sana kong legal ba na hindi mag bigay ng Certificate of Employment ang isang kompanya? sabi kasi nung company ko hindi daw ako bibigyan ng coe dahil my problema dw, pero wla nman po silang sinasabi sakin kong papanu maayos ung problema na un. pa advice nman po sana. mraming salamat Smile

2NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Wed Mar 01, 2017 8:35 pm

HrDude


Reclusion Perpetua

Bawal ang di magbigay ng COE ng walang rason. Magpa-clearance ka pra malaman mo kung ano problema.

3NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Sat Apr 01, 2017 3:00 pm

Jonabelz


Arresto Menor

HrDude wrote:Bawal ang di magbigay ng COE ng walang rason. Magpa-clearance ka pra malaman mo kung ano problema.

nagpa clearance na po ako pinaiwan na nung hr namin pero kulang pa ung pirma sabi nya cla na dw mgpapapirma nun, then one time ngtanung ako sabi nila di dw ako bibigyan kasi po my problema regarding yta sa pera, bale kasi auditor ako then ung ina-audit ko ngkaroon ng shortage ngaun ang gusto nung boss ko is deductan o icharge ako ng mga 10% dun sa amount ng shortage, then pinagbintangan nila ako na connivance dw un kaya ayaw nila ako bigyan ng COE.. salamat po sa mga tutugon.. Smile

4NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Sun Apr 02, 2017 6:10 pm

HrDude


Reclusion Perpetua

O Yun ang sagot sa tanong mo. hindi ka mabigyan ng COE kasi hindi ka pa totally 'cleared'.

5NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Tue Apr 04, 2017 9:35 pm

Alois


Arresto Menor

Hello po, ask ko lang din, magkaiba po ba yung certificate of employment sa clearance? Kasi po nagresign na ako, pero need ko ng coe at clearance kaso i think hindi ako bibigyan kasi hindi ko pa bayad yung half sa HMO ko (50:50 kami ng employer). Imposible po ba na makahingi ako kahit COE lang para lang po sa application ko sa trabaho? May kasunduan naman na po kami ng boss ko na pwede ko bayaran hanggang sa end ng contract nila with HMO. Thank you po.

6NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Tue Apr 04, 2017 10:29 pm

HrDude


Reclusion Perpetua

Alois wrote:Hello po, ask ko lang din, magkaiba po ba yung certificate of employment sa clearance? Kasi po nagresign na ako, pero need ko ng coe at clearance kaso i think hindi ako bibigyan kasi hindi ko pa bayad yung half sa HMO ko (50:50 kami ng employer). Imposible po ba na makahingi ako kahit COE lang para lang po sa application ko sa trabaho? May kasunduan naman na po kami ng boss ko na pwede ko bayaran hanggang sa end ng contract nila with HMO. Thank you po.

Pwede ka humingi ng temporary or conditional COE.

7NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Thu Apr 06, 2017 2:29 pm

Jonabelz


Arresto Menor

HrDude wrote:O Yun ang sagot sa tanong mo. hindi ka mabigyan ng COE kasi hindi ka pa totally 'cleared'.

sabi po kasi ng HR na sila na daw ang magpapapirma, ganun din po kasi yong ginagawa nila sa mga nagCClearnce din.

Sa pagkakaAlam ko po iba na ang HR nila ngayon, pwede po ba ako sakanila humingi?? wala na po bang ibang paraan o kunin bilang katunayan na magPoProve na nagtrabaho ako dun?

8NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Thu Apr 06, 2017 6:03 pm

HrDude


Reclusion Perpetua


Sa pagkakaAlam ko po iba na ang HR nila ngayon, pwede po ba ako sakanila humingi??

-Pwede

wala na po bang ibang paraan o kunin bilang katunayan na magPoProve na nagtrabaho ako dun?

-wala

9NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Sun Apr 09, 2017 1:55 pm

Alois


Arresto Menor

HrDude wrote:
Alois wrote:Hello po, ask ko lang din, magkaiba po ba yung certificate of employment sa clearance? Kasi po nagresign na ako, pero need ko ng coe at clearance kaso i think hindi ako bibigyan kasi hindi ko pa bayad yung half sa HMO ko (50:50 kami ng employer). Imposible po ba na makahingi ako kahit COE lang para lang po sa application ko sa trabaho? May kasunduan naman na po kami ng boss ko na pwede ko bayaran hanggang sa end ng contract nila with HMO. Thank you po.

Pwede ka humingi ng temporary or conditional COE.

Hello po! Nag ask na po ako sa boss ko and sabi nya pwede naman daw ako humingi ng COE sa kanya, pero nanghingi din po ako ng ITR/BIR2316, and sabi nya wala pa daw po sya maibibigay sakin kasi hindi nya daw sure kung magiging madali sa kanya yun sa BIR dahil wala na daw po ako sa kanila. Ang sabi po nya kung nagmamadali ako, ako nalang daw po ang magpunta sa BIR. Pwede po ba yun? Employed po ako sa kanila ng Jan 2016- Dec 28 2016. Thank you po.

10NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Sun Apr 09, 2017 4:02 pm

lukekyle


Reclusion Perpetua

dapat pinapirma ka nila nung February 2017 ng 2316 to acknowledge yung ni withhold sayo. hindi ba nila ginawa ito? inform them that they need to do this to comply with bir regulations.

just curious what do u need 2316 for?

11NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Sun Apr 09, 2017 5:09 pm

Alois


Arresto Menor

lukekyle wrote:dapat pinapirma ka nila nung February 2017 ng 2316 to acknowledge yung ni withhold sayo.  hindi ba nila ginawa ito? inform them that they need to do this to comply with bir regulations.

just curious what do u need 2316 for?


Hindi po eh. Resigned na po ako last Dec 28 pa po, and may new job na po ako just this April, hinihingi po ng new employer ko yung ITR ko. Ano po ang pwede kong sabihin sa prev employer ko kasi hindi pa daw po sila sigurado na mabibigyan ako ng ITR?

12NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Sun Apr 09, 2017 10:47 pm

lukekyle


Reclusion Perpetua

hindi nila kelangan ang itr mo ng 2016. they only need itr from previous employer of the same year.

to the previous employer tell them they need to give you 2316. they dont/cant give you itr.

13NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Sun Apr 09, 2017 11:13 pm

Alois


Arresto Menor

lukekyle wrote:hindi nila kelangan ang itr mo ng 2016. they only need itr from previous employer of the same year.

to the previous employer tell them they need to give you 2316. they dont/cant give you itr.

Ay sila din po kasi yung previous ko, yung niresignan ko ng Dec 2016. Kaya po sa kanila ko po talaga daw kukunin. Ngayon po sabi sa akin doon sa previous employer hindi nila alam kung maibibigay sa akin kasi daw po not employed na daw po ako sa kanila. Ako daw po pumunta ng BIR para mag file ng kung anong data daw po. Hindi ko po alam yung sinasabi nila kasi ang alam ko lang po sa kanila manggagaling yun. Ano po ang pwede kong sabihin sa kanila?

14NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Mon Apr 10, 2017 12:55 am

lukekyle


Reclusion Perpetua

when i said "nila" i meant your new employer. they only need it if you have another employer in 2017.

wag kang humingi sa previous employer ng itr. if itr ang kelangan tama sila ikaw ang dapat mag file nun sa bir. hingi ka lang sa kanila ng 2316

FyI april 17 ang deadline to file itr

15NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Mon Apr 10, 2017 1:37 am

Alois


Arresto Menor

I need to get 2316 tapos po yun yung ibibigay sa new employer po?

16NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Mon Apr 10, 2017 8:25 am

lukekyle


Reclusion Perpetua

no for personal records lang ang 2316. If from January 1, 2017 up to now 1 employer ka lang, your NEW employer does not need 2316. Mag fill out ka lang sa NEW employer ng forms, regarding your status, TIN number etc.

17NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Empty Re: NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL? Tue Apr 11, 2017 5:46 pm

Alois


Arresto Menor

I asked the HR for my COE and 2316, ang sabi po before ko po makuha dapat ko daw po bayaran yung balance ko sa HMO. Pwede po ba yun? Kasi di ko naman po mababayaran yun agad agad kasi naghanap pa nga po ako ng work. Plus dati sinabi ng head ng HR na kahit hanggang Oct ko daw po bayaran ok lang. Ngayon po sabi nila ganito na po. Eh yung manager naman po kinausap ko for COE eh ok naman daw po bibigyan ako. Pakiramdam ko po iniipit nila ako eh.

Sponsored content



Back to top  Message [Page 1 of 1]

Free Legal Advice Philippines » FREE LEGAL ADVICE » LABOR AND EMPLOYMENT » NOT ISSUING COE: LEGAL OR ILLEGAL?

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum