suspension from work without violation report

Magandang araw po sa lahat. Nais ko lang idulog at humingi ng payo tungkol sa pagsuspinde sa akin ng aking manager sa trabaho. Ako po ay absent sa trabaho nung November 29, 2016, tinawagan po ako ng shuttle driver at tinanong kung papasok ako. Dahil kapos na ako sa oras nagsabi ako na hindi na ako papasok. Nagtext ako sa aking bisor na hindi ako papasok. Nagreply ang bisor ko at sinabi na nakasakay sa shuttle ang manager namin at nagsabing nagsisimula na naman daw ako. Nagalit ang manager ko sa pag-absent ko at dahil dun hindi niya ako ngaun pinapasok ng 1 week. Sinabihan niya na daw ang shuttle na wag akong dadaanan at nagreport na din daw sya sa HR. Tanong ko po, tama po ba ang ginawa niyang pagsuspinde sa akin? Wala po akong notice of suspension na natanggap at lahat po ay verbal lang. My threat pa po siya sa akin na hindi ako kawalan sa department niya at sinabihan niya ang asawa ko na wag na akong pagtrabahuhin doon para mabawasan siya ng irresponsible employee. may policy po ba sa labor code na pwede magsuspindi ng empleyado dahil sa isang na absent? Maraming salamat po sa inyo.

Yes, i think possible ang suspension dahil sa pag absent. Pero dapat may due process parin. From show cause, Admin hearing and finally the decision.

dahil wala kang written na suspension, dapat try mo parin pumasok, para lang may evidence ka na ni suspend ka if ayaw kang papasukin

thanks..

gusto ko talaga pumasok kaso ayaw ng manager ko ang sabi niya final na decision niya na 1 week ako hindi pwede pumasok, sinabihan niya na din daw ang shuttle na wag akong dadaanan pati kinausap niya na din ang hr...nagmamakaawa ako sa kanya na kung puwede ako pumasok kasi without pay na yun kaso matigas yung manager ko.

so pumasok ka ba at pinigilan ng guard?