gusto ko lang po sana malaman ang tamang proseso ng pagsuspend ng employer sa kanyang employee. at gusto ko rin po malaman na tama po bang isuspend ang empleyado dahil sa late na nadiskubre 3 buwan na ang nakakaraan. ang sulat ng suspensyon ay august 26 pa pero ipinatawa ang suspensyon nov 2 pa.
Gumagalang,
Joshua Mateo