hi gud am, i just want to ask for advice regarding my salary. Nag maternity leave kasi ako ng sept 1, then ang payday namin is 10-25... ang cut off namin for payday ng 10 is 1-15 then every 25 naman is 16-30. since nagstart ako mag ml ng sept 1 may sahod pa ko ng sept 10 dahil nakumpleto ko ung cutoff ng aug 16-31.. then pagdating ng payday may mga absences deductions ako which is naka file yun na vl... then sabi nila iccount nlang nila yun nxt payout which is sept 25... every 25 ang bigayan ng incentives at may incentives ako that time, nung naglabas sila ng payslip for payout ng sept 25 meron pa kong payslip pero pagdating ng sahod walang pumasok na sahod sa atm ko, tumawag ako sa ofis ang sabi sken is inactive daw ang status ko wala daw ako log in ng sept 1-15 i told them na naka maternity leave kasi ako pero i expect na may sasahurin pa ko since may disputes ako last payout plus may incentives pa ko, sbi nila makukuha ko lang daw un pagnakabalik nko... kasi kung bibigay dw nila yun wala din daw matitira kasi ibabawas nila dun sa dispute and incentives ko ung days na hindi ako pumasok. sabi ko bakit ibabawas e naka maternity leave ako meaning leave without pay ako, hindi ako umaabsent... maternity leave un, saka bakit sila naglabas ng payslip ko nun di naman nila ko papaswelduhin... tama ba na hinold nila yung sahod ko? kasi disputes and incentives lng naman un meaning dapat sinahod ko na yun sept 10 palang, tpos ngayon hinohold nila kasi inactive daw ako... ano po bang magandang gawin? ngayon naglabas na naman sila ng payslip ko pero negative ung net pay... pls i need advice thank u
Free Legal Advice Philippines