Exiting my current company

Hi.

Newbie ako dito.

Hingi lang po ako ng advice regarding sa pagalis ko s current company ko. Gusto ko long malinawan kung kaya ba akong habuling nung company kasi gusto ko an talagang umalis

Hired ako ng isang consulting agency. Nasa regional office din ako. Hindi ako pumirma ng extension contract sa company kasi parati akong busy at tintambakan ako ng trabaho. Technically, wala akong contract at puede akong umalis anytime.

Ang issue ko ay backpay kay agency. Nag render ako ng one month with DTR. Ano ang puede kong recourse kung di nila ako bigyan ng backpay for the one month na nagstay ako?

Also, hindi ko alam kung magissue sa akin ng COE kasi hindi kmi mgkasundo ng admin sa office. Gusto ko tin sana yon for future employment

Kahit gusto kong magpaalam sa boss ko, di nung ako papayagan at hindi yun pipirma ng resignation letter ko. Magaling siyang magstall, mambara at magumbinsi na kesho kelangan daw ako ng team blah blah blah.

Gusto kong umalis nang maayos pero parang pahihirapan muna nila ako.

FYI. Uso sa industry na ito ang magAWOL. Ayoko gawin at hinsi naman technically ko ginawa pero mukhang iyon ang ilalabael sa akin kahit tapos na contract ko. Puede ko bng habulin si agency tungkol don?

salamat sa mgrereply.

Kahit wala kang napirmahang kontrata e empleyado ka pa rin. Kung hindi ka pumirma ng extension contract pero patuloy kang pumapasok ay extended ang contract mo by 'operation of law'.

Ang mga issue na sinasabi mo ay ginagawa mo lang na issue kahit hindi pa nangyayari. Una, sa backpay mo ay hindi pa 'issue' kasi hindi pa hino-hold. Pangalawa, sa COE mo ay hindi din hino-hold.

Pero kung sakaling hindi ibigay ang backpay mo ay pwede kang magreklamo sa DOLE. Mag-file ka ng 'Money Claims'. Ang COE ay binibigay tlaga yan pagkatapos mo umalis sa ku.mpanya. Kung hindi ibigay ay idagdag mo sa reklamo mo sa DOLE.

Kung ako syo ay mag-file ako ng Resignation Letter na nakalagay ang last day ko at mag-render ako ng at least 1 month. After 1 month ay pwede kanang umalis. Hindi ka pwedeng pwersahin mag-extend at lalong lalo ng hindi pwedeng hindi tanggapin ang RL mo. Pero hindi mo din sila pwedeng puwersahin ang boss mo na i-approve ang RL mo (receipt is NOT the same as approval). Approved or not, pwede kanang umalis after 1-month. (Unless, nasa unang kontrata mo na kelangan mo mag-render ng higit sa 30 days).

Salamat HR Dude

With regards to the extension letter, dumating in the middle of the month. Nagrerender na ako ng days kasi wala pa akong malilipatan noon.

So ibig sabihin, extended na ako kasi wala akong npipirmahang kontrata?

I suggest na wag mo na pirmahan yung extension letter. Sabihin mo na nagre-render kna ng turn-over period mo dahil sa resignation mo.

OT lang:

@HrDude

baka pwede nyon rin ako bigyan ng advice dito sa topic ko. thanks!

http://www.pinoylawyer.org/t30629-need-some-advice-what-to-do