Eto po ang mga tanong ko:
1. More than 1 year na ko pero wala akong pinirmahan na kontrata for regularization, last na kontrata na pinirmahan ko ay for PROBATIONARY lang and until April 2014 lang yun.
2. Ano pong kasong legal ang pwede nilang ikaso sa akin?
3. Ung bago ko po bang employer ay pwede nilang idamay sa pag-awol ko sa kanila?
Sana matulungan nyo po ako.