Free Legal Advice Philippines
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.
Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

Moral Damage, Health damage, constructive dismissal

2 posters

Go down  Message [Page 1 of 1]

electric leuname


Arresto Menor

Patulong naman po. Ganito po ang nangyari. Ako po ay nag email sa counterpart ko sa US tapos nanghighlight si US counterpart. Job ko po na mag update sa kanya. Ang nahighlight na dept ay lokal. Tapos nagpatawag ng meeting. Pagkatapos ng meeting parang emotionally degraded ako. Ayaw ko ng lumabas sa office nya.Tapos na hypertension ako kasi hindi ko na idepend ang sarili ko. Nagmura sya ng f*ck at nagdadabog sa table. Feel ko na pinag initan ako hanggang sa ma hypertension ako. Ano po bang health and moral damage ang makukuha ko. 2days po akong nawala sa office kasi nung nagpacheckup ako sa ospital, nagkahypertension ako which is wala ako nun. Nun ko lang naranasan ang hypertension. tnx po

council

council
Reclusion Perpetua

electric leuname wrote:Patulong naman po. Ganito po ang nangyari. Ako po ay nag email sa counterpart ko sa US tapos nanghighlight si US counterpart. Job ko po na mag update sa kanya. Ang nahighlight na dept ay lokal. Tapos nagpatawag ng meeting. Pagkatapos ng meeting parang emotionally degraded ako. Ayaw ko ng lumabas sa office nya.Tapos na hypertension ako kasi hindi ko na idepend ang sarili ko. Nagmura sya ng f*ck at nagdadabog sa table. Feel ko na pinag initan ako hanggang sa ma hypertension ako. Ano po bang health and moral damage ang makukuha ko. 2days po akong nawala sa office kasi nung nagpacheckup ako sa ospital, nagkahypertension ako which is wala ako nun. Nun ko lang naranasan ang hypertension. tnx po

You may need to do a lot more to provide evidence for any moral damages you will file. And it will be done in court. And it may take a lot of time.

At best so far you might be able to file a claim for EC sa SSS.

http://www.councilviews.com

electric leuname


Arresto Menor

constructive dismissal po ba yung case na pinag-initan ka ng director ng ibang department at feeling mo ayaw mo ng pumasok sa work?

council

council
Reclusion Perpetua

electric leuname wrote:constructive dismissal po ba yung case na pinag-initan ka ng director ng ibang department at feeling mo ayaw mo ng pumasok sa work?

Medyo mahirap patunayan yan. Baka sensitive ka lang masyado.

Kung ayaw mo na ng trabaho mo dahil feeling mo ay nainsulto ka o napahiya, pwede ka mag file ng resignation without the 30 days notice basta ipaliwanag mo.

http://www.councilviews.com

Sponsored content



Back to top  Message [Page 1 of 1]

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum