Home
Hihingi po ako ng advice regarding sa current predicament ko ngayon. Nung December 15, nagresign po ako sa pinapasukan kong malaking kumpanya, project based po ako noon at meron pa ko hanggang December 28 sana na natitira sa contract. Pero sudden po yung resignation ko at nung nagtanong naman ako sa superior ko, hindi ko na daw kailangan mag-file prior notice. Nakaalis po ako ng maayos, pero nung isang linggo lang, nakatanggap po ako ng email galing sa kanila na meron daw po akong kailangna bayaran na outstanding balance sa kanila. Dumating po yung email noong Jan. 20, 2014, at nakasaad doon na kung di ako magrereply sa loob ng 10 days, iaassume nila na wala kong clarifications at dapat ko yon bayaran. Nagreply po ako agad agad nung mabasa ko iyon at matagal po sila sa pagsagot. Nung nagreply po sila, sa email may naka-attach na doucment file na may password kung saan umano naklagay yung computations ng dapat ko bayaran. Ipapadala daw po nila sa ibang email ang password. Pero hanggang nagyon wala pa rin po iyon.
Nun naman pong lunes, Jan. 27, 2014. Nakatanggap ako ng sulat sa koreo galing sa kanila. Demand letter po iyon na nagsasabi na kailangan ko magbayad at kung hindi ko yon magawa sa loob ng 10 araw pagkatanggap ko ng sulat, mapipilitan daw po sila na gumawa ng legal action laban sa akin.
ANg ginawa ko po ay nag-email ako ulit sa kanila, sa email address na nakalagay sa sulat, apti na rin sa HR pero hanggang nagyon di po sila suamasagot. Gusto ko lang po maliwanagan kung ano yung dapat kong bayaran. Pero walang sumasagot sa akin. Natatakot po ako na baka totohanin nila yung banta nila. Magbabayad naman po ako, gusto ko lang po malinaw, dahil di naman pwede na magbayad ako ng di ko naintindihan.
Binasa ko po ulit yung kontrata ko sa kanlia. At wala pong nakasaad doon na magbabayd ako kung di ko ito natapos. Isa pa, sabi sa email pag di ako nagreply, pero nagreply naman po ako kaya bakit nila ipinadala pa rin yung demand letter.
Maaari po ba taaga kong mademanda dahil po dito? Sana po masagot nyo ang aking tanong.
Kung totoo po yung nasa sulat, may hanggang Feb.7 na lang ako para magbayad.
Salamat po.
Nun naman pong lunes, Jan. 27, 2014. Nakatanggap ako ng sulat sa koreo galing sa kanila. Demand letter po iyon na nagsasabi na kailangan ko magbayad at kung hindi ko yon magawa sa loob ng 10 araw pagkatanggap ko ng sulat, mapipilitan daw po sila na gumawa ng legal action laban sa akin.
ANg ginawa ko po ay nag-email ako ulit sa kanila, sa email address na nakalagay sa sulat, apti na rin sa HR pero hanggang nagyon di po sila suamasagot. Gusto ko lang po maliwanagan kung ano yung dapat kong bayaran. Pero walang sumasagot sa akin. Natatakot po ako na baka totohanin nila yung banta nila. Magbabayad naman po ako, gusto ko lang po malinaw, dahil di naman pwede na magbayad ako ng di ko naintindihan.
Binasa ko po ulit yung kontrata ko sa kanlia. At wala pong nakasaad doon na magbabayd ako kung di ko ito natapos. Isa pa, sabi sa email pag di ako nagreply, pero nagreply naman po ako kaya bakit nila ipinadala pa rin yung demand letter.
Maaari po ba taaga kong mademanda dahil po dito? Sana po masagot nyo ang aking tanong.
Kung totoo po yung nasa sulat, may hanggang Feb.7 na lang ako para magbayad.
Salamat po.
