employment certificates

hi. first of all.. nagpapasalamat ako sa forum na to and especially sa mga moderators and contributors. malaking tulong po itong site nyo. sana magpatuloy pa ito para mas marami pang matulungan. at sana wag na tong pasukin ng mga taong non sense at para lang mang gulo.

atty.. isa po akong electrical technician. 26, from valenzuela.

nung april 2006 nag apply ako sa isang company at natanggap ako para sa trabaho.

pero hindi pala ako hired directly dahil pinapunta nila ako sa isang employment agency upang don pumirma ng kontrata. lumalabas na employed ako sa agency at naka aassign ako sa company kung saan ako unang ininterview at natanggap.

sa una ay walang problema para sakin dahil alam ko naman na ganito ang sistema ng employment sa pinas dahil sa mga legal na dahilan na maaring dahil sa usaping taxations or benefits.

lumipas ang tatlong taon.. dahil sa anomalya na ginawa ng employment agency sa aming sss revenues nagpasya ang company na ilipat kame sa ibang employment agency.

lumipas ang isang taon pa.. ako ay na-absorb na ng company.
ako ay directly hired na daw.

ngayon ay nag aasam ako na palarin sa aking application para sa general skilled migration sa australia, ngunit sa mga proseso nito ay nangangailangan ako ngayon ng aking mga employment certificates na magpapatunay ng aking employment records.

nang aking balikan ang aking unang employment agency na kung saan tumagal ako ng tatlong taon.. ay wala na at sarado na ang agency.

napakahalaga para sa akin ng pagkakaroon ng employment certificate dahil isa sa mga requirements ko sa pagkuha ng migrant visa ay tatlong taon na working experience.

ano po ba ang mga maari kong gawin upang makakuha pa employment certificate o iba pang dokumento na maaring katumbas nito na maari kong gamitin at recognized legally?

maraming salamat po.

what comes to mind are SSS, Philhealth, BIR certifications of who your employers were, but you should ask whether the australian gov't will accept those.