Theft of property belonging to other persons within company premises

Dear Atty.,
Kinupit/ninakaw po ng HR officer ang LCD desk clock na christmas gift ng supplier sa Accountant namin. Nabuking ang HR officer nang aksidenteng makita ng janitor namin ang gift wrapper sa waste basket ng HR officer. Ang wrapper po ay may nakasulat na pangalan ng Accountant dahil para sa kaniya po ang gift. Isinumbong ng janitor sa Accountant ang tungkol sa kaniyang natuklasan. Napahiya ang HR officer kung kaya sinauli niya ang LCD desk clock at binalot ito ng bagong wrapper. Hindi na nagreklamo ang Accountant para hindi lumaki pa ang issue. Ang HR ang in-assign para i-distribute ang mga christmas gifts from supplier. Ang ilan sa mga gifts ay may pangalan kung para kanino. Nasa Company Code of Conduct Handbook namin na ang theft of property belong to other persons within company premises ay grounds for dismissal on first offense. Maaari po ba ireklamo ang HR officer ng gross misconduct kahit ng ibang employee? Kasi hindi nag-reklamo ang Accountant.

oo dapat ireklamo yan..

Dear Atty.,
Grounds for dismissal po ba ang ginawa ng HR officer? Kasi po bilang Head ng HR malaking kahihiyan ang ginawa niya dahil dapat siya ang magpatupad ng company policies at hindi lumabag dito.
Salamat po sa inyong payo.

di po ako attorney.. pero kung yun ang nakalagay sa company policy nyo.. dapat ma terminate talaga.. pero management discretion pa din yan.. dapat as employees.. mag signature campaign kayo para ma pressure yung management para i terminate yung head nang HR.

Malakas kasi ang Head ng HR sa management nabobola niya. Takot ang iba makialam ayaw siguro na mapag-initan sila ng HR. Lahat kasi ng kumokontra sa HR sinisiraan niya sa management at ipinapatanggal. Ilang beses na niya ito ginawa. Anyway, thank you po sa inyong advice..