immediate resignation letter and employment contract to follow

hi atty,

Natnggap me sa inaplayan ko company at pinapunta me sa opis nila agad para mag orientation at pinapirma ako orientation agreement.at ang sbe to follow na lang un kuntrata ko sa knila.nagcmula me agad sa work tpos kinabukasan pumasok me opis tpos ng bandang hapon tinawag me sa hr at ang sbe ay pansamantla ay ipasa muna me sa agency nila and after 6 months absorbin nila ako tpos pinkilala agad ako sa agency nila.

Bilang isang emplaydo na direkata ng apply sa knila ,ako ay ngulat at napatango na lang ako.kung kaya nun 3rd day ko sa work ko ay gumawa  ako ng letter of resignation na effective immediately at pinasa ko sa agad sa hr manager at tinnggap nmn nila.at pagkatpos nun di na me pumsok kinabukasan  sa work.


makalipas ilan linggo, nakareceived me letter mula sa company ,ang nillaman ay insufficient notice of resignation dhil d me ngrender ng 30days period  at nkasaad pa dun n mgbbyad me ng damages of equivalent of 1 month salary ko in case mag seek me ng clearance mula sa knila.

tanung lang po, liable b me mgbayad sa knila ng penalty considering wala nmn me napiramahan employment contract and nid pb ng 30 days un resignation letter ko considering 2 days lang me pumasok?


thanks po!

tanung lang po, liable b me mgbayad sa knila ng penalty considering wala nmn me napiramahan employment contract

HINDI!

nid pb ng 30 days un resignation letter ko considering 2 days lang me pumasok?

Nung pinasa mo yung resignation mo, dapat hindi nila tinanggap yun kung hindi sila payag sa immediate resignation mo.

thanks po sa  sagot at khit ppanu naalis ang kaba ko. follow-up po, para saan pa un letter na pinadala nila sakin tsaka dun kc sa letter na copy furnish si dole ,maapektuhan kya un record ko if mag apply me sa iba?

ok lng po ba na hndi ko na include un previous employer ko na iyan sa resume ko as reference and ignore ko na lng un letter nila dhil di namn ako interesado kumuha pa ng sahod ko at clearance?

thanks ulit