Free Legal Advice Philippines
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.
Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

IT company made job seeker sign a contract to get interviewed by it's client

3 posters

Go down  Message [Page 1 of 1]

ripple214


Arresto Menor

Hi,

May kaibigan ho ako na kapareho kong nasa IT field (mga programmer ho kami). May inapplyan sya dati na isang IT company (tawagin na lang nating company A) at para daw interviewhin sya, kailangan nyang pumirma ng isang kontrata na nagsasabing iha hire sya (ni company A) kapag nakapasa sya sa client interview. Pumirma naman ho sya.

Lumipas ho ang kulang kulang isang bwan, at walang naging balita ang kaibigan ko kay company A. Nag apply sya sa ibang IT company (tawagin nating company B), at swerte namang natanggap sya nito. Ngayon po ay pumapasok na ang kaibigan ko sa company B.

Kahapon po, biglang tumawag sakanya si company A, at sinabi sakanya na nakapasa daw sya sa client interview nila, at, gaya ng nakasaad daw sa kontratang pinirmahan nya, iha hire sya nila. Sinabi ho ng kaibigan ko na may ibang trabaho na sya. Dito po nagsimulang manakot ang company A na idedemanda daw sya for breach of contract, at maaaring umabot daw ng Php500,000 ang penalty nya.

US-based ho si company A at siguradong may pera pang demanda. Ang tanong ko po ngayon, may laban ho ba ang kaibigan ko kung sakaling idemanda nga sya?

Maraming salamat po.

9pool2


Arresto Menor

depende yun kung anong nakasulat sa kontrata. Maaring maghabol ang employer kasi may pinirmahan ka. Kaya lang, may laban ang kaibigan mo dito, first, kung napakatagal bago nagbigay ng feedback yung company A( let say 2-3 months) hindi na patas yun. Sa contract, dapat naka state yung start date and salary. Kung walang start date, hindi employment contract yun. Probably, agreement iyon ng both party. Hindi pa ko nakakaencounter ng ganitong klaseng kontrata dito sa Pinas. If magdemanda sila, palagay ko malaki ang chance ng kaibigan mo na manalo.

itsmenow


Arresto Menor

Don't worry, Kalokohan lang yun tingin ko. Panakot lang nila yun, mas hassle at mas mahal pa gagastusin nila sa pagdemanda sayo kesa pag hahanap ng ibang empleyado. Tinatakot ka lang nila para hindi na sila maabala pa maghanap ulet ng empleyado kung pumayag ka. Pero kung hindi ka papayag, don't worry, hindi ka nila pagaaksayahan na kasuhan. Wala naman silang mapapala, maabala at mapapagastos pa sila.

Sponsored content



Back to top  Message [Page 1 of 1]

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum