Free Legal Advice Philippines
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.
Free Legal Advice Philippines

Disclaimer: This web site is designed for general information only and does not create attorney-client relationship. Persons accessing this site are encouraged to seek independent counsel for legal advice regarding their individual legal issues.

Log in

I forgot my password




You are not connected. Please login or register

Contract Signing

3 posters

Go down  Message [Page 1 of 1]

1Contract Signing Empty Contract Signing Fri May 10, 2013 9:28 pm

kathespag


Arresto Menor

hello po. fresh graduate po ako. at eto po ung nangyare, nung march po nag apply po ako as a teacher. tapos po pinabalik po ako nung school na un para pumirma ng contract. pumirma naman po ako, pero ung sa contract po na un, wala pong nakalagay kung magkano po salary ko. nagtiwala pa din po ako, at pumirma. sa sobrang saya ko nung time na un, hindi na nagregister nang maigi mga ginawa ko. na agad akong pumirma ng kontrata. gusto ko po sanang itanong magkano po salary ko kaso unethical po kasi para samin na magtanong about salary. kaya pinalampas ko. ngaun po, narealize ko na hindi talaga ko masaya sa school na un. hindi pa din nila ko inuupdate tungkol sa salary ko. ngaun po, nag aaply po ako sa iba.
ano po ang mangyayare if ever may makita akong mas gusto kong school, ok lang po na hindi ko na pasukan ung unang school? kasi po hindi pa naman po talaga ko nagsastart dun. for training palang po. at balak ko po talaga, hindi ko na po talaga itutuloy dun sa unang school. please help

2Contract Signing Empty Re: Contract Signing Fri May 10, 2013 9:36 pm

Patok


Reclusion Perpetua

dapat magpaalam ka nang maayos.. mag submit ka nang resignation kung gusto mo nang umalis.. sa susunod kailangan nakalagay sa kontrata kung magkano ang sweldo at hindi unethical magtanong kung magkano ang sweldo.. natural kailangan mong malaman magkano papa sahod sayo..

3Contract Signing Empty Re: Contract Signing Fri May 10, 2013 9:44 pm

kathespag


Arresto Menor

Patok wrote:dapat magpaalam ka nang maayos.. mag submit ka nang resignation kung gusto mo nang umalis.. sa susunod kailangan nakalagay sa kontrata kung magkano ang sweldo at hindi unethical magtanong kung magkano ang sweldo.. natural kailangan mong malaman magkano papa sahod sayo..

nahihiya po kasi talag ko magtanong. baka po kasi isipin nila nagmamalaki ako. pano ko po gagawin ung magpaalam ng maaus? gagawa po ba ako ng letter? thanks po

4Contract Signing Empty Re: Contract Signing Fri May 10, 2013 9:46 pm

kathespag


Arresto Menor

kakasuhan po ba ako ng school? sa contract po na pinirmahan ko wala pong nakalagay dun na kapag di ko tinapos ung contrata, kelangan ko magbayad ng gantong amout. wala naman pong nakalagay na ganun

5Contract Signing Empty Re: Contract Signing Fri May 10, 2013 9:48 pm

Patok


Reclusion Perpetua

magpasa ka lang nang resignation 30 days bago ka aalis.

6Contract Signing Empty Re: Contract Signing Fri May 10, 2013 9:56 pm

kathespag


Arresto Menor

pano po un eh magsastart pa lang po dapat ako dun. tinext po nila ko na sa tuesday daw po start ko na ng training.
auko na po talaga dun. masyado lang po talaga kong natuwa na pumirma ng kontrata. hays

7Contract Signing Empty Re: Contract Signing Fri May 10, 2013 9:59 pm

Patok


Reclusion Perpetua

nakapirma ka na kasi nang contract... so tingnan mo kung papayag sila na hindi ka na mag start.. mag submit ka na nang resignation bago ka magsimula..

8Contract Signing Empty Re: Contract Signing Mon May 13, 2013 1:06 am

24


Arresto Menor

we're in the same situation but mine was worst. In the contract there is a bondage agreement. yung magbabayad ka kung gusto mong umalis sa contract. Sinabi yung amount ng salary but ung benefits, like contribution sa sss or philhealth, ndi icocover ng school kaya feeling ko luging-lugi ako kng ipagpapatuloy ko ung contract. Tapos salary kapantay lang ng para sa janitress. Kaya akoyo na sa school na iyon kasi siguradong tinatangalan nila aq ng karapatan bilang employee. Tska kung mababasa nio ung contract (mei isa pa akong copy nun, nasobrahan bigay sa akin), super unfair. Employer rights lang coverage ng contract na iyon. gusto kong icancel ung contract but because of the bondage agreement natatakot ako. Pwede po bang bigyan nio aq ng legal advice about my problem. Ung steps n dapat kung gawin like letters and so on. (P.S. pati na po yung magandang rason, ung tipo ndi na nla aq masyadong maquestion pa. Pls, help. Ihabol ko po before po tlga akong magstart, pinaparepot na kmi sa wednesday)

Need an urgent feedback!

Sponsored content



Back to top  Message [Page 1 of 1]

Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum