nag issue ng memo po yong company namin this month na yong mga special holiday is no work no pay so bali babarayan daw namin yong lost of work sa mga following sat. bali papapasukin po kami ng saturday.without any compesation.
sa contract ko nakalagay lang po ay ang pasok po is 8:00 to 5:30pm monday to friday and every 1st saturday 8:00 to 3:00pm
ito po yong mga tanong ko
1. alam ko po na no work to pay sa special holiday pero pwede po ba nila kami papasukin sa mga ibang sabado na rest day namin na hindi 130% yong bayad?
2. hindi po kami binigyan ng copy ng contract and pag narerquest po kami decline...
puwede po ba yon?
3. implimented po ba yong no work no pay sa monthly rate
ang explaination samin na 48hrs po kasi yong working hrs per week namin na kapag nagkaroon na mga special holidays hindi nabubuo yong 48hrs kaya dapat bawiin daw para mabuo yong 48hrs per week.
salamat