yearly contract

Kakatapos lang ng 1 year contract ko sa kompanyang pinapasukan ko..pero binayaran nila ako ng kalahating taon lang..sa kadahilanang di ako pumasa sa evaluation na ginawa ng hrd namin..nakita nilang marami akong nagawang pagliban oh absent..ang mga paglibang iyon ay sa kadahilanang..halos 9 na araw akong pumapasok sa isang linggo..na halos di nakabawi ng lakas ang katawan ko kaya nagagawa kong lumiban sa trabaho..tanong ko..binabawas ba ang lahat ng pagliban ko sa isang taon..sa bayad nila sa isang taon kong pagtatrabaho sa kompanya ko..kailangan ko bang kumunsulta na sa ahensyang na aayon sa problema ko?.

whether it was justified or not, you can question it at nlrc by filing a complaint