Incentives deduction

Ako po ay nagtatrabaho sa isang malaking gadget company at ang work ko doon
ay gumagawa ng mganasira na units, maging in warranty o out warranty man.
maayos naman ang lahat maliban sa isang
bagay na talagang naguguluhan ako.
tanong ko lang po kung normal ba ang mga penalties sa kumpanya
kahit wala kang nagagawang damages?
o nasirang parts o properties nila.
at syempre minsan di naiiwasang may back job sa ginawa pero nagiging penalty pa din
at minsan di maiwasan na nagkamali sa pag encode o kulang ng details sa pag encode..
ang penalties ay money involve as in mababawasan ang income dahil sa mga penalties.
sa ginawa ng kumpanya na may incentives ang bawat nagagawang gadget at sa
end of the month ay matatanggap ang incentives.pero nababawasan dahil daw sa mga mali.
at ang nakapagtataka wala sila ibinibigay na memo na may pagkakamali.
ano po ang ito normal po ba? at kung hindi ano po ang dapat kong gawin?

Ang incentives kasi ay given by the employer to increase productivity also resulting in higher morale. charging damages of any kind to an employee must adhere to strict due process, some employers get around this by curtailing incentives the employee would otherwise have received.

Bumababa ba enough na 0 incentives na tapos nababawasan pa yung regular salary?
If not mahirap manalo sa complaint about this unless yung incentives was part of the original contract.

di naman po bumababa sa 0 pero as in nakakadismaya kung minsan pa on the spot collecting ng money galing bulsa direct para sa penalties,,kaya nakakababa ng motivation sa work..pero kung sa contrata di ko pa nacheck kung naisama ang regarding sa incentives..i will check that later.... 

Bumababa ba enough na 0 incentives na tapos nababawasan pa yung regular salary?  
If not mahirap manalo sa complaint about this unless yung incentives was part of the original contract.[/quote]

Does this mean sa "incentives" lang ang nababawas?

Normally, it's against the law to deduct anything in the basic salary of the employees. However, incentives are a different matter.

As luke stated, incentives is given to increase productivity. Pero may computation ang incentive, positives and negatives. Yes na babawasan sa incentive any penalties that might incur. normal ito. Pero its suppose to motivate you, you should know what that penalty is para di ninyo magawa at mabawasan ang incentive ninyo.