Ask ko lang po if pwede po bang magchange ng rate ng sahod kung ang usapan po is asa 450 ang rate pero nung nagstart na po ung work as regular employee naging 300 na po.. pwede po ba un at ano po pwedeng gawin lalo po if magreresign is magbabayad daw po ng 20k pero ung sahod hindi po inindicate sa contrata
Free Legal Advice Philippines