itatanong ko lng po..halimbawa po n ang isang empleyado tinanggal sa trabaho dahil nahuli na ngnakaw ito ng pera 5k ngunit sa kabilang banda umamin nmn ang empleyado at hindi itinanggi ang ginawa..dun po sa tenure n inilagi nya sa company wla po xang makukuha khit ano?khit ung backpay o separation pay man lamang?pno po ung certificate of employment,mkukuha po b ung ng empleyado?
Free Legal Advice Philippines