Coordinator-Employee

Gusto ko po humingi na advise pra sa pwede ko maging action sa issue na to. I worked in a resto but under agency,  hindi na po ako pumasok since last week sa work ko pero  ngtxt po ako sa coordinator ko regarding dun and kung pwede ilipat nlng ako ng branch na mas malapit and nagresponse nman sya na okey at nakausap na nya yung managers regarding dun tapos kahapon nung nagtatanong ako ng update for schedule dun sa lilipatan ko,  bigla nman naging awol yung status ko. Nakakasama lng ng loob na pinaasa kna tinanggalan ka pa ng sahod at trabaho.

Ano po ba pwede ko gawin pra maayos ko? Kahit makuha ko lng yung huli kong sahod pra makapag apply ulet.

gano ka na katagal sa agency na yan? Fixed date ba yung contract mo?

I dont have any contract kahit sa mismong company wala din. Bago lng po ako dun sa agency na yun.

Generally, hindi ka dapat basta-bastang nag-a-absent habang naghihintay ng pagkakataon para makalipat sa ibang branch dahil baka yung coordinator ninyo ay walang kapangyarihan din na magdesisyon tungkol sa mga ganyang bagay.

AWOL kasi means absence without leave. Its true naman na you didn't report to work without applying for leave. I dont see any type of complaint here

Pero nag sabi po kasi sya na okey na po, maghintay nlng daw po ako ng txt for schedule dun sa lilipatan ko. Then bigla nlng po ganun yung balita nila. Either txt or call ayaw nya sumagot. Tinanong ko po sya regarding clearance pero sabi nya no need na kasi ililipat nman po ako.

Yung coordinator ko, sya na po yung nagparating ng message ko sa hr and managers dun sa work ko. At sabi nman po kasi nya sken ay maghintay nlng ng txt.