NEED YOUR ADVICE

ASK KO LNG PO KUNG PWEDO PO AQ MAGREKLAMO SA DOLE REGARDING THIS CASE AND ANO PO MGA VIOLATION ANG NAGAWA NILA....EMPLOYED NA PO AQ IN MY CURRENT COMPANY SINCE MAY 2014 TILL NOW ND PA PO AQ PINAPIPIRMA NG ANY DOCUMENTS FOR MY REGULARIZATION...LAGI PO Q PO SINASABI SA HR NMIN PERO TILL NOW WALA PA PONG NGYAYARI...SBI NILA LAST MONTH NGPASA NA PO UNG HR NAMIN SA MAIN HR PARA SA REGULARIZATION NAMIN KYA LANG DAW HUMIHINGI CLA NG CERTIFICATION NA NAGING PROVISIONARY AKO EH SINCE BEFORE WALA PO SILA PINAPIPIRMAHAN SKIN...TILL NOW WLA PA PO AKO NARERECVE NA BENEFITS FROM THEM..THANK YOU PO...

advice ko, hanap ka na ng bagong work..
supposed to be ang probation period is 6 months, extendable to 9 months if uncertain kung i grab ka or pakawalan.. kung walang ganoon, then walang plano yan gawing kang regular. dapat merong probation contract,, then if wala, meron ka naman cgurong mga payslip,,, paano yong SSS, pag-ibig, philhealth mo?

NOTED NMN PO AKO NA ND PA NILA BINABAYARAN UNG SSS PAGIBIG PHILHEALTH DAHIL DAW ND PA AKO REGULAR OR PROBI PRO 10 MONTHS NA WALA PARIN CLANG GINAGAWANG ACTION

kahit probi pa lang, required na clang bayaran yang mga yan, that is mandated by law i think.
walang kabuluhan yong noted nila, since wla clang plano magbayad..
hanap ka na ng ibang work...