training seminars w/ no contract / AWOL

YoungPork wrote:Good day,

Ako ay empleyado for 1 yr, requirement sa job ko ang training seminars. Yung company ko bnyaran nmn pero nung nagresign ako bigla akong siningil. Nagulat po ako. Wala nmn pti sa contrata na ako ang mgbabayad ng npkalaking halaga. what to do pls HELP.

YoungPork wrote:Question. if ngresign ako then di ko natapos ung 30days ko. AWOL po b un? THANKS

council wrote:

YoungPork wrote:Good day,

Ako ay empleyado for 1 yr, requirement sa job ko ang training seminars. Yung company ko bnyaran nmn pero nung nagresign ako bigla akong siningil. Nagulat po ako. Wala nmn pti sa contrata na ako ang mgbabayad ng npkalaking halaga. what to do pls HELP.

Hingin mo ang katibayan na meron kang pinirmahan o kontrata tungkol sa sinasabi nila.

YoungPork wrote:Question. if ngresign ako then di ko natapos ung 30days ko. AWOL po b un? THANKS

Yes.

YoungPork wrote:

Nag punta ako sa DOLE for SENA, so may meeting po kmi. required pa po b ako pmsok sa office kht nagsubmitt ako ng complaint sa DOLE, im sure pagiinitan nila ako.

council wrote:

YoungPork wrote:

Nag punta ako sa DOLE for SENA, so may meeting po kmi. required pa po b ako pmsok sa office kht nagsubmitt ako ng complaint sa DOLE, im sure pagiinitan nila ako.

Empleyado ka pa so kailangan mo pumasok.

Othewise AWOL ka, at ma-te-terminate.

YoungPork wrote:

LAST NA. so nagresign na nga ako.. so kelangaun ko pmsok ng 30days bago ako mclear.. pwede ko pa ba gamitin mga VL AT SL ko kht nagpasa na po ako resignation letter?

council wrote:

YoungPork wrote:

LAST NA. so nagresign na nga ako.. so kelangaun ko pmsok ng 30days bago ako mclear.. pwede ko pa ba gamitin mga VL AT SL ko kht nagpasa na po ako resignation letter?

Depende yan kung ano ang patakaran ng kumpanya.

Generally hindi pinapayagan yan kasi parang hindi ka rin nakapag-render o turnover sa 30 days na panahon.

YoungPork wrote:

council wrote:

YoungPork wrote:

LAST NA. so nagresign na nga ako.. so kelangaun ko pmsok ng 30days bago ako mclear.. pwede ko pa ba gamitin mga VL AT SL ko kht nagpasa na po ako resignation letter?

Depende yan kung ano ang patakaran ng kumpanya.

Generally hindi pinapayagan yan kasi parang hindi ka rin nakapag-render o turnover sa 30 days na panahon.

Hi sir,

Now alam nila fault nla na wala silang kontrata so kinausap ko ng HR ,para bng knkonsensya ako na UTANG na loob n lng daw. Grattitude na lng daw.Pra daw di lugi kumpanya sa ininvest nla sakin Na pinagseminar nila ako.

council wrote:

YoungPork wrote:

council wrote:

YoungPork wrote:

LAST NA. so nagresign na nga ako.. so kelangaun ko pmsok ng 30days bago ako mclear.. pwede ko pa ba gamitin mga VL AT SL ko kht nagpasa na po ako resignation letter?

Depende yan kung ano ang patakaran ng kumpanya.

Generally hindi pinapayagan yan kasi parang hindi ka rin nakapag-render o turnover sa 30 days na panahon.

Hi sir,

Now alam nila fault nla na wala silang kontrata so kinausap ko ng HR ,para bng knkonsensya ako na UTANG na loob n lng daw. Grattitude na lng daw.Pra daw di lugi kumpanya sa ininvest nla sakin Na pinagseminar nila ako.

Kailan ba nangyari ang seminar at kailan ka aalis?

YoungPork wrote:

council wrote:Kailan ba nangyari ang seminar at kailan ka aalis?

april, sept. and october 2014. This March 2015 alis n po ako. No training bond po