Itatanong ko lang po kung, may right po ba ang employer na pagbayarin aq sa training sa akin sa aboad? pero wala po aq pinirmahan na contrata dun sa training abroad.,plano ko po kasi mag work sa Aussie, pag nagfile po ba sila ng complaint eh pde po aq ma hold sa Pilipinas? or hindi ma approve ung visa ko? pinagbabayad po nila aq ng 200k, wala nmn po aq ganun pera, makakabayad lang po aq pag nasa abroad na aq ...
ok lang po ba na pumirma aq ng kasunduan na magbabayad aq sa damage ? or hindi ko dapat pirmahan ung ibibigay nilang agreement letter? and last po dapat po ba na may taning ung pagbabayad sa kanila? ex. po kailangan byaran ko ng 25k per month within 8 months ng walang mintis.??
salamat po hoping masagot po ang mga tanong ko