Home
Hi po,
Ask lang po ako ng advice regarding po sa problem ko with resignation, First of all i was hired on Feb 6, 2013, then recently i just file my resignation dated January 7,2014 effectivity date po is January 24, 2014, May sign na rin po yung resignation ko simula sa Head, Manager at Sa HR Manager, at may copy rin po ako nung sinubmit kong resignation with signs..
Ngayon po malapit na mag end yung resignation ko is wala pa rin silang na hihire na papalit sakin..
Para po maging malinaw bigay ko lang po yung history ng company na pinapasukan ko..
Yung company po na pinapasukan ko is ang Head Quarters is nasa Hong Kong so ang may ari is a chinese, then may mga branch po kami sa iba't ibang country, india, thailand, singapore, Us.etc..Just recently nag close po yung mga branch na yun,apektado lahat. Yung Main Head Quarters namin sa HK marami ng resigned, then yung dito po sa pinas nag mass lay-offs(Retrenched/Retrenchment)..
May mga naiwan i-ilan-ilan na lang kasama ako, then on November 2013 pumasok po ngayon yung isang company it's like parang nakisusyo sila dun sa company na pinapasukan ko, yung may ari ng company na chinese is part pa rin ng ownership..
So ang ang nangyari yung mga trabaho dun sa pumasok na company is napunta na dito sa company namin, may mga mina-na akong problema dun sa pumasok na company kasi parang ang nangyari yung dalawang company naging isa..
So panu po ba yun sir?? may mga task po kasi ako na minana dun sa bagong pumasok na company na hindi ko pa nagagawa at yung mga projects na minana ko is mga delayed projects na po mula nung binigay sakin... At ilang linggo na rin ang nakalipas wala pa silang nahahanap na kapalit ko january 24, 2014 is my last day, pwede ba nila akong kasuhan dun?? Or habulin?? Or anything that will affect my career??
Please advise po..
Thank you po..
Ask lang po ako ng advice regarding po sa problem ko with resignation, First of all i was hired on Feb 6, 2013, then recently i just file my resignation dated January 7,2014 effectivity date po is January 24, 2014, May sign na rin po yung resignation ko simula sa Head, Manager at Sa HR Manager, at may copy rin po ako nung sinubmit kong resignation with signs..
Ngayon po malapit na mag end yung resignation ko is wala pa rin silang na hihire na papalit sakin..
Para po maging malinaw bigay ko lang po yung history ng company na pinapasukan ko..
Yung company po na pinapasukan ko is ang Head Quarters is nasa Hong Kong so ang may ari is a chinese, then may mga branch po kami sa iba't ibang country, india, thailand, singapore, Us.etc..Just recently nag close po yung mga branch na yun,apektado lahat. Yung Main Head Quarters namin sa HK marami ng resigned, then yung dito po sa pinas nag mass lay-offs(Retrenched/Retrenchment)..
May mga naiwan i-ilan-ilan na lang kasama ako, then on November 2013 pumasok po ngayon yung isang company it's like parang nakisusyo sila dun sa company na pinapasukan ko, yung may ari ng company na chinese is part pa rin ng ownership..
So ang ang nangyari yung mga trabaho dun sa pumasok na company is napunta na dito sa company namin, may mga mina-na akong problema dun sa pumasok na company kasi parang ang nangyari yung dalawang company naging isa..
So panu po ba yun sir?? may mga task po kasi ako na minana dun sa bagong pumasok na company na hindi ko pa nagagawa at yung mga projects na minana ko is mga delayed projects na po mula nung binigay sakin... At ilang linggo na rin ang nakalipas wala pa silang nahahanap na kapalit ko january 24, 2014 is my last day, pwede ba nila akong kasuhan dun?? Or habulin?? Or anything that will affect my career??
Please advise po..
Thank you po..
Last edited by tang3li2 on Thu Jan 23, 2014 3:42 am; edited 1 time in total (Reason for editing : mali ng subject)
