ganito po yan meron po akong Operations manager na galit sa akin, dahil nag halfday ako on the 29th of december nag file sya sa akin ng case about it, it was my fault di ako nag notify i understand naman yun, pumasok po ako ng dec 30 - 31 kso nun jan 1 ng madaling araw nsa clinic na ako nag sasabi na may sakit ako, so nun jan 1 tumawag ako sa OM ko advicing her that i was sick she told me to get a med cert which i did, binigyan ako ng 2 days na rest so nun jan 2 hinde na ako tumawag sa kanya na kc 2 days naman binigay sa akin, pag pasok ko nagalit sya dahil di daw ako tumawag, kso di pa din ako magaling nun that was jan3 kso pumasok ako baka kc ano sabihin, to make it short nawalan ako ng boses while on call, so nag punta ako ng clinic it was jan 3, sbi sa akin ng clinic bukas kumuha daw ako med cert kc wla na kc ako boses baka namamaga na un throat ko, so nun jan 4 kumuha ako ng med cert they gave me 2 days rest kso 1 day lng ginamit ko kc friday nun sat off ko, pumunta pa din ako ng office para sent home as respect to my OM while at the office tumawag ako before i went home informing her of the situation, tapos sbi nya sa akin kung puede ko daw sya hintayin mag file pa daw sya ng kaso sa akin, tapos sbi nya sa monday na lng sbi ko cge po as respect for her sbi ko sensya na po isang araw na pahinga lng naman po bigla nya sbi wag ka mag alala malapit ka ng mag pahinga. ginawa ko i went to the HR to ask kc i feel that it was a threat, i advice them of this at nalaman ko yun OM i getting ready to file for the absent on jan 2, malamang sa wendsday sa 8 - 9 of jan may hearing na ako at balita ko tatangalin ako becuase of this may laban po ba ako, puede ba ako tangalin agad pag ginawa nila puede ba ako pumunta ng DOLE para mag file ng contest of termination thank you po