may problem po ako sa former employer ko. hospital po ako nag work as a nurse for more than 3 years na.first work ko po.
nag pass po ako resignation dated oct 8, 2012. meron po kami policy na 1 month bago ako makaalis sa kanila. nag awol po ako ng oct 12, 2012 kasi mag start na po ako ng bagong work.pero nag bigay pa po ako ng exit letter about im cant longer work for them kasi mag start na ako ng new job.
ang problem po ay hold ng hr department ang salary ko from sept 26 to oct 10 (cut off po namin)hindi po nila ibibigay kasi AWOL po daw ako.
meron po bang batas na pwede ko idahilan sa kanila? ano po ba dapat kong gawin?
thank you po sa makakatulong sakin.